Важной составляющей социальной защиты населения является пенсионное обеспечение.

В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите Гомельской области различные виды пенсий получает 384,8 тысячи человек. Это свыше 27% населения области.

Свыше 96% пенсионеров получают трудовую пенсию, право на которую основывается на предварительной уплате взносов на пенсионное страхование. С 1 января 2020 года минимальный период работы с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, необходимый для назначения трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет, установлен 17 лет 6 месяцев. Указанный стаж работы ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Для более уязвимых категорий граждан требования по минимальному страховому стажу сохранены прежние 5 лет.

Размеры трудовых пенсий определяются исходя из стажа работы и индивидуального фактического заработка за установленный промежуток времени работы (в 2020 году трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка за последние 26 лет подряд стажа работы).

Тем нетрудоспособным лицам, кто не имеет права на трудовую пенсию, назначается социальная пенсия. При этом, гражданам, не выработавшим минимального трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту (17 лет 6 месяцев, а для отдельных категорий – 5-летнего), социальная пенсия назначается не ранее достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Эти пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Правительством Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала.

К пенсиям отдельных категорий пенсионеров предусмотрены надбавка на уход и (или) повышение пенсии.

К пенсиям неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет и получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, начисляются возрастные доплаты.

Поддержание уровня пенсий обеспечивается путем перерасчета трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы работников в республике на основании целевых указов не реже одного раза в год в пределах имеющихся средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Минимальный размер пенсии по возрасту определен в размере 25% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Кроме того, к минимальной трудовой пенсии установлена доплата в размере 20% средней заработной платы работников в республике.

Таким образом, рост доходов пенсионеров увязывается с ростом доходов работников, которые своими взносами формируют средства на выплату пенсий, а получателей минимальных пенсий - и с ростом бюджета прожиточного минимума.

Выплата пенсий производится за текущий месяц по выбору пенсионера через организации почтовой связи либо учреждения банка. Финансирование пенсий производиться из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.