Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы

Организация трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы осуществляется в целях приобретения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.

Рабочие места

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей. Трудоустройство осуществляется у нанимателей, заявивших в установленном законодательством порядке сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий), подходящих для трудоустройства безработных.

Условия трудоустройства на рабочие места

Для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) направляются безработные, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, из числа:

  • выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
  • лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
  • лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;
  • лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком – инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом. ˜

Заключение трудового договора

С нанимателями, давшими согласие на трудоустройство конкретного безработного, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве безработного для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) и частичной компенсации затрат по оплате его труда.

С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), наниматели заключают срочный трудовой договор сроком от 2 до 6 месяцев в порядке, установленном законодательством о труде с безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) на рабочие места, находящиеся в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, наниматели заключают срочные трудовые договора сроком на 1 год.

Оплата труда

Оплата труда безработных, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), производится нанимателями за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда (нормами и расценками), но не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в том же порядке и те же сроки, что и выплата заработной платы другим работникам.

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы