В Министерстве труда и социальной защиты рассказали об основных правилах для работающих по трудовым договорам, пишет gp.by.
От среднедневного заработка, продолжительности уплаты взносов в ФСЗН и количества календарных дней больничного. Также учитываются основание нетрудоспособности и право на льготы.
При стаже уплаты взносов 10 лет и более — 100% среднедневного заработка с первого дня болезни. При стаже менее 10 лет — 80% за весь период болезни.
Есть исключения. Например, больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет и пособие по беременности и родам оплачиваются в размере 100% независимо от периода уплаты взносов. Для отдельных льготных категорий также предусмотрена оплата 100%.
Важен период уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН. Суммируются периоды у разных нанимателей. С 2026 года учитываются также периоды военной и иной предусмотренной законодательством службы, отражённые в системе персонифицированного учёта.
За 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором начался больничный. Например, если заболели в октябре 2026 года, расчётный период — с 1 апреля 2025-го по 30 сентября 2026-го.
Учитываются выплаты у всех нанимателей за этот период, включая прежних и работу по совместительству. Премии входят в расчёт, если на них начисляются взносы на социальное страхование.
Да. Минимальный размер рассчитывают исходя из МЗП за месяц перед месяцем начала больничного. Право на такой расчёт определяется в зависимости от ставки, на которую принят работник. Поэтому одинаковой минимальной суммы для всех нет.
Максимум за полный календарный месяц — три средние зарплаты по стране за месяц, предшествующий началу больничного. За часть месяца максимальный и минимальный размер определяют пропорционально календарным дням нетрудоспособности.
Да. Пособие назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.
Срок считают со дня предоставления больничного нанимателю, а не автоматически со дня закрытия. Обычно пособие назначают в течение 10 дней. Если нужны дополнительные документы или сведения — в течение месяца. Деньги выплачивают в установленные у нанимателя дни выплаты зарплаты.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель
В комитете работает горячая линия справочно-информационного характера. Звонки принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней, объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими) с 9:00 до 13:00 часов
| Вопросы | Телефон |
|---|---|
|
оплаты труда |
50-93-34 |
|
занятости населения |
50-91-99 |
|
оказания социальной поддержки населению |
50-91-71 |
|
определения и содержания в интернатных учреждениях |
50-93-36 |
|
охраны труда |
50-93-40 |
|
экспертизы условий труда |
50-91-89 |
|
трудовых отношений |
50-91-85 |
|
назначения и выплата пенсий |
50-93-21 |
|
назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей |
50-91-63 |
|
предоставления семьям (гражданам) государственной адресной социальной помощи |
50-91-73 |
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Обращаем ваше внимание, что электронные обращения в адрес комитета принимаются только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (https://обращения.бел).
 |
Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета. Тел. 50-91-74 |
 |
Мельник Игорь Николаевич
Первый заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны труда и оплаты труда, социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, демографической безопасности, трудовой миграции, социального партнерства. Тел. 50-91-90 |
|
|
Кулеш Татьяна Николаевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации направлений и приоритетов государственной политики в области пенсионного обеспечения, обращений граждан и юридических лиц. Тел. 50-93-25 |
|
Мороз Галина Владимировна
Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области государственной социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, малообеспеченных граждан, развитию форм и видов нестационарного социального обслуживания населения, идеологической работы. Является начальником штаба гражданской обороны – заместителем начальника гражданской обороны. Тел. 50-93-64 |
