Критерии оценки степени риска для отбора проверяемых субъектов при проведении выборочных проверок

Надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении (повышающий коэффициент 1, 2)

1. привлечение юридического лица (должностных лиц субъекта) за нарушение законодательства о занятости населения к административной ответственности по основаниям, предусмотренным частями первой и второй статьи 10.11 КоАП

5

в год, предшествующий году, в котором запланировано проведение выборочной проверки

2. привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о занятости населения к административной ответственности по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 10.11 КоАП

5

3. привлечение должностных лиц субъекта за нарушение законодательства о труде к административной ответственности по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 10.12 КоАП

5

4. наличие обоснованных обращений граждан и юридических лиц о нарушении субъектом законодательства о занятости населения

3

5. наличие фактов нарушения субъектом обязанностей, определенных статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»

3

1. несвоевременное представление документов для назначения пенсии более двух раз в течение календарного года

5

2. неполное оформление документов, необходимых для назначения пенсии (два и более раз в течение календарного года)

3

3. наличие в течение календарного года информации об оформлении документов для назначения пенсии, содержащих недостоверные сведения

8

4. отсутствие в течение календарного года обоснованных обращений граждан о нарушениях работодателем законодательства о пенсионном обеспечении

-2

Надзор за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышающий коэффициент 1, 2)

1. отсутствие информации о результатах очередной (внеочередной, на вновь созданных рабочих местах) аттестации рабочих мест по условиям труда в республиканском банке данных результатов аттестации рабочих мест

20

в год, предшествующий году, в котором запланировано проведение выборочной проверки

2. отсутствие информации об устранении нарушений порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, выявленных в ходе проведения мероприятий технического (поверочного) характера, мониторинга

15

3. привлечение юридического лица (должностных лиц) субъекта к административной ответственности по основаниям, предусмотренным частью 5 статьи 10.12 КоАП

5

3. количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда более 50 % от общего количества рабочих мест

20

4. наличие обоснованных обращений граждан о нарушениях законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отношении субъекта (включая переадресованные иными органами управления, организациями, средствами массовой информации)

5

5. своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

-5