Информация об охране труда за 2025 год

Охрана труда

Принципы государственной политики в области охраны труда реализуются в рамках выполнения задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости на 2021-2025 годы».

В 2025 году продолжалась работа по выполнению целевого показателя по внедрению систем управления охраной труда в соответствии с требованиями законодательства в организациях, за исключением микроорганизаций и организаций, созданных в отчетном году, системы внедрены в 100 % организаций (1881 организаций коммунальной формы собственности, 859 организаций без ведомственной подчиненности с численностью работников 16 и более).

В целях укомплектования организаций квалифицированными кадрами, ежегодно формируется график переподготовки инженеров по охране труда на базе высшего образования для получения специальной квалификации. График, утвержденный на 2025 год выполнен, к обучению приступили 5 специалистов. В 2026 году также запланировано направить на переподготовку 5 специалистов.

Для минимизации случаев травмирования работников по вине нанимателя, обусловленных незнанием руководителями и специалистами организаций требований по охране труда, на всех уровнях управления (отраслевом, районном, областном) действует система проверки знаний по вопросам охраны труда. В прошедшем году в районных комиссиях прошли проверку знаний более 1,8 тыс. руководителей и специалистов организаций    (44  должностным лицам проведена внеочередная проверка знаний).

Органами по труду, занятости и социальной защите организовано 145 семинаров по актуальным вопросам охраны труда, в которых приняло участие почти 4 тысячи человек.

В целях продвижения культуры безопасного труда, улучшения качества работы по охране труда в организациях, в мае 2025 года в городе Гомеле и во всех районах области проведены мероприятия, приуроченные к Всемирному Дню охраны труда. Организованы выставки спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, состоялись «прямые телефонные линии» по вопросам законодательства об охране труда.

В трудовых коллективах организаций проведены информационные встречи, направленные на пропаганду соблюдения требований охраны труда на рабочих местах, обновлены информационные стенды.

В рамках объявленного Года безопасного труда в сельском хозяйстве 21 мая 2025 года проведен областной День охраны труда на базе открытого акционерного общества «Звезда» (Чечерский район); в июне в облисполкоме проведен областной онлайн-семинар с участием представителя Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, по теме: «Практическое применение законодательства об охране труда в сельскохозяйственных организациях Гомельской области».

Кроме того, специалисты по охране труда органов по труду, занятости и социальной защите координировали работу и принимали активное участие в месячниках (неделях) безопасного труда в организациях агропромышленной, лесной, строительной отраслей, а также в организациях без ведомственной подчиненности.

За истекший период проведено 4 областных мероприятия «Неделя нулевого травматизма» (в периоды с 24 февраля по 2 марта, с 21 по 27 апреля, с 14 по 20 июля и с 20 по 26 октября). В указанные недели в организациях, расположенных на территории Гомельской области прошли Дни охраны труда с участием представителей горрайисполкомов и надзорных органов, состоялись информационные встречи с трудовыми коллективами, направленные на профилактику и снижение производственного травматизма.

Дополнительно проведены обследования организаций, расположенных на территории районов, в которых зафиксирован рост производственного травматизма. Посещено 3 организации Лельчицкого района и 4 – Рогачёвского.

В целях снижения производственного травматизма мобильными группами оказывается практическая и методическая помощь в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда. За 2025 год мобильными группами обследовано 2,9 тыс. организаций, в ходе которых выявлено более 29 тыс. нарушений, в том числе:

— 12812 нарушений правил охраны труда (13549);

— 6951 – санитарных норм и правил (6892);

— 5461 – правил электробезопасности (5622);

— 3701 – правил пожарной безопасности (3547);

— 272 – правил промышленной безопасности (247);

— 273 – иных нарушений (411).

В целях реализации распоряжения председателя Гомельского облисполкома комитетом по труду организован выезд межведомственной рабочей группы облисполкома по изучению соблюдения в регионах области требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г.        № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в 4 района (посещено 16 организаций Гомельского, Речицкого и Хойникского районов, Советского района города Гомеля,). Выявлено 344 нарушения.

В 2025 году органами по труду, занятости и социальной защите проведено 119 заседаний комиссий по профилактике производственного травматизма, 1 заседание Гомельского облисполкома, 4 комиссии по профилактике производственного травматизма при Гомельском облисполкоме, в т.ч. 2 выездных на базе КЖУП «Мозырский райжилкомхоз» и администрации Советского района г. Гомеля.

Мероприятия по охране труда, состояние производственного травматизма, работа мобильных групп широко освещались специалистами в средствах массовой информации, в региональных периодических печатных изданиях опубликовано более 320 статей, в Телеграмм-канале комитета по труду размещаются фотоотчеты о выездах мобильных групп. На официальных интернет-сайтах горрайисполкомов и администраций размещена и актуализируется информация о порядке работы мобильных групп, а также о типичных нарушениях законодательства об охране труда в различных отраслях экономики.

Органами по труду подготовлено и направлено более 470 информационно-методических писем по вопросам улучшения условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма.

В качестве профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда в Гомельской области проводятся ежегодные территориальные смотры-конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда. Согласно решению облисполкома от 12 мая 2025 г. № 429, коллективы 10-ти организаций-победителей награждены дипломами и денежными премиями в размере 70 базовых величин. Всего в областном смотре-конкурсе приняли участие более 80 организаций различной формы собственности.

С целью привлечения внимания учащихся к вопросам безопасности, пропаганды здорового образа жизни во всех районах области и города Гомеля состоялся смотр-конкурс детского рисунка «Безопасный труд моих родителей». При проведении заседания облисполкома 21 августа 2025 года организовывалась тематическая выставка лучших работ участников смотра-конкурса детского рисунка.

Комплекс принимаемых облисполкомом мер способствовал снижению числа погибших  на производстве. В 2025 году снижено количество погибших на производстве с 14 до 11 человек (снижение на 21,4 %).

Вместе с тем отмечено увеличение общего числа травмированных, травмы на производстве получили 226 работников (2024 г. – 214).

Анализ документов завершенных расследований несчастных случаев на производстве за 2025 год указывает, что основными причинами по-прежнему являются: нарушение потерпевшими трудовой дисциплины, требований локальных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов по охране труда; личная неосторожность потерпевших; невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда.

Приоритетными задачами на 2026 год являются:

реализация задач Государственной программы;

проведение всестороннего анализа причин несчастных случаев на производстве, с выработкой мероприятий по снижению производственного травматизма;

выполнение плана мероприятий по профилактике производственного травматизма в Гомельской области на 2026 год;

проведение Года безопасного труда в энергетике;

проведение месячников безопасного труда в отраслях с наибольшим уровнем производственного травматизма;

проведение мероприятия «Неделя нулевого травматизма» с максимальным охватом организаций, расположенных на подведомственной территории;

информационное обеспечение организаций о причинах производственного травматизма, передовом опыте по его профилактике;

оказание практической и методической помощи по вопросам охраны труда организациям, расположенным на подведомственной территории;

организация повышения квалификации специалистов по охране труда горрайисполкомов;

контроль выполнения поставленных задач.