В Беларуси с 1 января 2026 года увеличена заработная плата работников социального обслуживания. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В Минтруда и соцзащиты отметили, что повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения.
Очередной этап повышения заработной платы был осуществлен с 1 января 2026 года, в результате чего заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.
Согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 года №4, с 1 января 2026 года предусмотрено установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания, вне зависимости от места их расположения. Размеры надбавок для всех типов учреждений определены на уровне, установленном для аналогичных типов учреждений города Минска. Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только для различных типов учреждений.
Также документом увеличены размеры надбавки за работу в сфере социального обслуживания от базовой ставки для специалистов, непосредственно участвующих в оказании социальных услуг (например, специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) — на 65% (Br193), а для остальных работников — на 50% (Br148,5).
Кроме того, увеличен размер средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных министерству, с 45% до 85% (в среднем Br120).
В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере деятельности Минтруда.
Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда. При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате будет сохранен объем средств по отмененной надбавке. При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.
В комитете работает горячая линия справочно-информационного характера. Звонки принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней, объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими) с 9:00 до 13:00 часов
| Вопросы | Телефон |
|---|---|
|
оплаты труда |
50-93-34 |
|
занятости населения |
50-91-99 |
|
оказания социальной поддержки населению |
50-91-71 |
|
определения и содержания в интернатных учреждениях |
50-93-36 |
|
охраны труда |
50-93-40 |
|
экспертизы условий труда |
50-91-89 |
|
трудовых отношений |
50-91-85 |
|
назначения и выплата пенсий |
50-93-21 |
|
назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей |
50-91-63 |
|
предоставления семьям (гражданам) государственной адресной социальной помощи |
50-91-73 |
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Обращаем ваше внимание, что электронные обращения в адрес комитета принимаются только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (https://обращения.бел).
 |
Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета. Тел. 50-91-74 |
 |
Мельник Игорь Николаевич
Первый заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны труда и оплаты труда, социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, демографической безопасности, трудовой миграции, социального партнерства. Тел. 50-91-90 |
|
|
Кулеш Татьяна Николаевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации направлений и приоритетов государственной политики в области пенсионного обеспечения, идеологической работы, обращений граждан и юридических лиц. Тел. 50-93-25 |
|
Мороз Галина Владимировна
Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области государственной социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, малообеспеченных граждан, развитию форм и видов нестационарного социального обслуживания населения. Является начальником штаба гражданской обороны – заместителем начальника гражданской обороны. Тел. 50-93-64 |
