Учреждения здравоохранения области, в которых осуществлялся контроль (14):

ГУ «Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека», У «Гомельская областная клиническая больница», У «Гомельская областная специализированная клиническая больница», У «Гомельский областной клинический онкологический диспансер», У «Гомельская областная туберкулезная клиническая больница», У «Гомельский областной клинический госпиталь инвалидов Отечественной войны», У «Гомельский областной клинический кардиологический центр», У «Гомельская областная инфекционная клиническая больница» (далее – инфекционная больница), ГУЗ «Гомельская городская клиническая больница № 3», УЗ «Брагинская центральная районная больница», УЗ «Житковичская центральная районная больница», УЗ «Мозырская городская больница», УЗ «Наровлянская центральная районная больница», УЗ «Светлогорская центральная районная больница».

Проведено

52 соответствующих экспертизы по аттестациям рабочих мест по условиям труда, состоявшимся в учреждениях в 2002, 2007, 2008 – 2010, 2012, 2013, 2015 – 2017 годах в отношении рабочих мест санитарки палатной, медицинской сестры палатной, процедурной, младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения, медицинской сестры противотуберкулезного кабинета, санитарки и медицинской сестры приемного отделения инфекционной больницы, санитарки, врача-рентгенолога, врача-рентгенолога (заведующий) рентгеновского кабинета (отделения) и кабинета рентгенокомпьютерной диагностики, санитарки на гамма-терапевтических аппаратах.

Установлены нарушения требований Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Положение),Методики проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Методика№ 80), Инструкций по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Инструкция № 35), о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 (далее – Инструкция по применению списков).

Последствия

 – отменены результаты аттестации (внеочередной) по условиям труда рабочих мест

врача-рентгенолога из-за отсутствия у работника занятости с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день (нарушены требования пункта 4 Инструкции № 35)

 санитарки рентгеновского кабинета из-за не соблюдения пятилетнего срока проведения аттестации (нарушены требования пункта 19 Положения)

 санитарки кабинета рентгенокомпьютерной диагностики из-за не соблюдения условий проведения внеочередной аттестации (нарушены требования пункта 10 Методики № 80);

– исключены из перечня на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда рабочие места

медицинской сестры противотуберкулезного кабинета, медицинской сестры, санитарки палатных, медицинской сестры процедурной, младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения, санитарки и медицинской сестры приемного отделения инфекционной больницы, так как непосредственное обслуживание больных составляет менее 80% от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством (нарушены требования пункта 7 Инструкции по применению списков)

санитарок кабинетов рентгеновской компьютерной и магнитно-резонансной томографии, рентген-флюорографических, так как данные кабинеты не предусмотрены подпунктом 3.3.4.2 пункта 3.3.4 «учреждения здравоохранения» подраздела 3.3 «работы с радионуклидными источниками излучений, другими источниками ионизирующих излучений, бериллием» раздела III списка № 1 (нарушены требования пункта 20 Инструкции по применению списков)

 санитарки на гамма – терапевтических аппаратах из-за отсутствия непосредственной работы на этих аппаратах (нарушены требования пункта 3 Инструкции по применению списков)

 санитарки рентгеновского отделения, так как выполняет работы, не предусмотренные списком № 1 и списком № 2 (нарушены требования пункта 12 Инструкции по применению списков)

 санитарок кабинета рентгенокомпьютерной диагностики, врача-рентгенолога, врача-рентгенолога (заведующего) рентгеновского кабинета, так как работники, занятые на этих рабочих местах, относятся к персоналу, находящемуся в зоне воздействия ионизирующего излучения и как следствие, общая оценка условий труда составила класс условий труда 3.1 (нарушены требования главы 8 Инструкции № 35);

 подтверждены условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию по списку № 2, а не по списку № 1 на рабочих местах 

врача-рентгенолога, врача-рентгенолога (заведующего отделением) кабинета рентгенокомпьютерной диагностики, врача-рентгенолога, санитарки рентгеновского кабинета, так как работники, занятые на этих рабочих местах, относятся к персоналу, непосредственно занятому на работах с ИИИ и выполняют рентгенологические исследования от 3 у.е. до 14 у.е. включительно, и как следствие, общая оценка условий труда составила класс условий труда 3.2 (нарушены требования главы 8 Инструкции № 35);

исключены из перечня на сокращенную продолжительность рабочего времени рабочие места

санитарок рентген-флюорографических, рентгеновских кабинетов, кабинета рентгенокомпьютерной диагностики, так как выполняемые ими работы не предусмотрены списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени

санитарки рентгеновского отделения из-за отсутствия полной занятости (менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством), в условиях вышеуказанного списка;

уменьшена продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда до 4, 7 календарных дней на рабочих местах

санитарок, врача-рентгенолога, врача-рентгенолога (заведующего отделением) кабинета рентгенокомпьютерной диагностики, санитарки на гамма – терапевтических аппаратах и других.