О гарантиях семьям, воспитывающим детей – Комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома

Назначили семейный капитал в 2015 году. Построили квартиру с господдержкой, но заселиться в нее не можем, так как не сделали там ремонт. Можно ли воспользоваться семейным капиталом, чтобы купить обои, плитку, двери, мебель?

В соответствии с Положением о единовременном предоставлении семьям безналичных денежных средств при рождении (усыновлении, удочерении) в 2015–2019 годах третьего или последующих детей, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 572, досрочно (независимо от времени, прошедшего с даты назначения) средства семейного капитала могут быть использованы, в частности, на строительство (реконструкцию) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора.

Средства семейного капитала не могут быть использованы на цели, не предусмотренные действующим законодательством, в том числе на ремонт жилого помещения (приобретение обоев, плитки, дверей, мебели).

Добрый день. Нашей семье назначен семейный капитал в сентябре 2020 года. Хотим приобрести дом (под дачу), но на учете нуждающихся уже не состоим, т.к. обеспечены жилой площадью.

В соответствии с Положением о предоставлении семейного капитала, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 досрочно средства семейного капитала могут быть использованы, в частности, на строительство (реконструкцию) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими.

Обязательно условие - член (члены) семьи, должны состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на дату обращения за досрочным использованием семейного капитала либо на дату заключения кредитного договора на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения.

В связи с тем, что Ваша семья на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий не состоит, право на досрочное распоряжение средствами семейного капитала по данному направлению отсутствует.

Третий ребенок в семье родился 12.08.2020. Подскажите, семейный капитал назначат в долларах или рублях?

С 1 января 2020 г. семейный капитал установлен в размере 22 500 рублей и назначается при рождении (усыновлении, удочерении) в период с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2024 г. третьего или последующих детей.

Ранее действующая программа семейного капитала (размер семейного капитала – 10 000 долларов США) распространяется на детей родившихся (усыновленных, удочеренных) в период с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2019 г.

Таким образом, учитывая, что третий ребенок родился 12 августа 2020 года семейный капитал будет назначен размере 22 500 рублей.

Здравствуйте. Как с этого года можно досрочно использовать материнский капитал?

С 01.01.2020 года досрочно (независимо от времени, прошедшего с даты назначения) средства семейного капитала могут быть использованы по следующим направлениям:

  • строительство (реконструкция) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора;
  • получение на платной основе членом (членами) семьи высшего образования I ступени, среднего специального образования в государственных учреждениях образования; получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения;
  • предоставление для медицинского применения иных медицинских изделий вместо включенных в Республиканский формуляр медицинских изделий при выполнении сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии и (или) иных лекарственных средств вместо включенных в Республиканский формуляр лекарственных средств;
  • стоматологические услуги (протезирование зубов, дентальная имплантация с последующим протезированием, ортодонтическая коррекция прикуса).

Добрый день, хотелось бы узнать какие документы нужны для пособия при рождении ребенка , сама гражданка Беларуси , муж гражданин Рф, ребенок родился на территории РФ, у матери документы только Беларуские и прописка так же.

Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании документов указанных в пункте 2.6. перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года№200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (далее - Указ).

В соответствии с нормами Указа, необходимо представить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;
  • свидетельство о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;
  • свидетельства о рождении, смерти детей, в том числе старше 18 лет (представляются на всех детей);
  • копия решения суда об усыновлении (удочерении)– для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
  • выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей) (далее – усыновители), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость;
  • копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
  • копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;
  • свидетельство о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со статьей 1 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) на детей, проживающих за пределами Республики Беларусь, государственные пособия не назначаются и не выплачиваются.

Пособие в связи с рождением ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь, назначается на ребенка, который зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, - при условии, если в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, один из родителей в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка были зарегистрированы по месту жительства (имели разрешение на временное проживание в Республике Беларусь) и фактически проживали в Республике Беларусь не менее шести месяцев в общей сложности (за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь) (статья 11 Закона).

Пунктом 31 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013г. №569 (далее - Положение) оговорено, что документами и (или) сведениями, подтверждающими данный факт, могут быть:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, содержащие сведения о пересечении границы Республики Беларусь;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии о постановке на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
  • справка о том, что гражданин является обучающимся (на старшего ребенка (детей), воспитываемого (воспитываемых) в семье), с указанием сведений об участии родителей, усыновителей (удочерителей), опекунов (попечителей) в воспитании ребенка (детей);
  • справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), сведения о размере вознаграждения, справка об уплате обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и о доходах, с которых они исчислены, лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы самостоятельно, справка о том, что гражданин является обучающимся в дневной форме получения образования, выписка (копия) из трудовой книжки или иной документ, подтверждающий прохождение подготовки в клинической ординатуре в очной форме;
  • иные документы и (или) сведения, подтверждающие занятость и (или) фактическое проживание в Республике Беларусь одного из родителей в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна ребенка.

Так же информируем, что если один или оба родителя в полной семье не проживают на территории Республики Беларусь (не зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь), пособие в связи с рождением ребенка, при наличии права на его назначение, назначается и выплачивается при условии неполучения аналогичного пособия на территории государства их постоянного проживания, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты (пункт 32 Положения).

За более подробной консультацией применительно к Вашей ситуации рекомендуем обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации.

Здравствуйте! У меня в семье трое детей, двое родных, а третий жены от придыдущего брака,семья является многодетной. В связи с эти у меня вопрос:могу ли я брать один день в неделю выходной? И не облогаемая сумма подоходного налога будет как на двоих детей, или на троих?

Согласно части второй ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее - свободный день в неделю) в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, предоставляется по письменному заявлению работника, являющемуся:

  • матерью (мачехой);
  • отцом (отчимом);
  • опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет.

Порядок и условия предоставления свободного дня в неделю определены Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34 (далее - Инструкция).

Пунктом 2 Инструкции установлены следующие условия предоставления свободного дня в неделю:
1) в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет либо трое и более детей в возрасте до 16 лет;
2) работник в этой рабочей неделе занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.112-114 ТК;
3) другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Справочно
Для целей Инструкции под занятыми понимаются граждане, указанные в ст.2 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь».

В полной семье право на свободный день в неделю может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо раздельно указанными лицами между собой по их усмотрению.
Согласно п.5 Инструкции при определении права работника на свободный день в неделю учитываются дети, воспитываемые в семье, в том числе пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:

  • в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
  • отобранные из семьи;
  • в случае оставления их в организации здравоохранения или отказа от них;
  • находящиеся в детских интернатных учреждениях, учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания (за исключением случаев их выбытия в семью на срок не менее 1 календарной недели).

Таким образом, если в семье работника, являющегося отцом (отчимом), воспитывается трое детей в возрасте до 16 лет, в том числе падчерицы и пасынки, то у него есть право на предоставление свободного дня в неделю при соблюдении иных условий, предусмотренных Инструкцией.

Для получения разъяснений по вопросам удержания подоходного налога, Вам необходимо обратиться в инспекцию Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Гомельской области по адресу: 246050, г. Гомель, ул. Интернациональная, 10-а.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату детского пособия в размере 150%, если я прописана в Чернобыльской зоне, но с недавних пор живу в чистой зоне?

В соответствии со статьями 21 и 22 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150 процентов от установленного размера пособия, предусмотренного законодательством Республики Беларусь, имеют граждане постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я прописана в г.Хойники, есть чернобыльское удостоверение. Переехала в г.Гродно, устроилась на работу. Положены ли мне повышенные детские или нет. Я в данный момент в декретном отпуске

Порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150 процентов регулируется Законом Республики Беларусь от 6 января 2009г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее - Закон) и Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013г. №569 (далее – Положение).

В соответствии с пункта 40 Положения документами, подтверждающими право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полуторном размере, являются:
- удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета).

В соответствии со статьями 21 и 22 Закона право на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150 процентов пособия, предусмотренного законодательством Республики Беларусь, имеют граждане постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Таким образом, правом на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в повышенном размере, Вы можете воспользоваться при условии проживания в г. Хойники.

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске, ребенок гражданин РБ. Трудоустроена в г. Москва, где и оформлен декретный отпуск. По достижению ребенком 1,5 года хочу вернуться на работу и оформить декретный отпуск на бабушку. Бабушка проживает и работает в Жлобинском районе. Возможно ли это и какие документы необходимы?

Порядок и условия назначения пособий семьям, воспитывающим детей, в Республике Беларусь определены Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).

Согласно статье 12 Закона родственник ребенка (бабушка), фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до трех лет, имеют право на пособие по уходу за ребенком, если он находится в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом по месту работы (службы).

Согласно статье 185 Трудового Кодекса Республики Беларусь отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающему родственнику, в случае если мать ребенка вышла на работу (службу) на территории Республики Беларусь.

Обращаем также Ваше внимание, что вопросы назначения и выплаты государственных пособий на детей трудящимся государств-членов Евразийского экономического союза (в том числе гражданам Республики Беларусь, работающим в Российской Федерации), регулируются нормами Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее – Договор), вступившего в силу 1 января 2015 года.

Пунктом 3 статьи 98 Договора предусматривается, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Договор не содержит норм, предусматривающих право выбора выплаты по государственному социальному страхованию по законодательству государства жительства или государства осуществления трудовой деятельности.

В ноябре 2017 назначено пособие по уходу за ребенком до 3х лет. Ребенок признан инвалидом 30.05.2019. В июне 2019 предоставлены документы, но за период с мая 2019 пособие выплачивалось в суммах как по уходу за ребенком до 3х лет. Место выплаты пособия - организация. За какой период можно доплатить пособие по уходу за ребенком -инвалидом до 3х лет?

В соответствии со статьей 26 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З суммы государственных пособий, не назначенные и (или) не полученные своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего государственного пособия, выплачиваются единовременно за прошлое время без ограничения каким-либо сроком и подлежат индексации за этот срок в порядке, установленном законодательством.

Для получения более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам необходимо обратиться в районный отдел Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет организации, выплачивающей Вам пособие.

Имеет ли право организация выплачивать пособие на ребёнка до 3х лет несвоевременно? Если имеет, то до какого времени?

В статье 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (далее - Закон) предусмотрено, что организации, назначающие и выплачивающие пособие, обязаны обеспечивать его своевременную выплату.

Государственные пособия, назначенные по месту работы получателя, выплачиваются за текущий месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы (п. 9 ст. 21 Закона).

Необходимо отметить, что выплата государственных пособий, назначенных по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

По вопросам назначения и выплаты государственных пособий по месту работы необходимо обращаться в Гомельское областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по адресу: г. Гомель, проезд Чачина, 2.

Женщина работала в другой организации и находилась в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с переездом в другой город она уволилась с прежнего места работы и была принята в другую организацию на новое место работы на 0,5 ставки. В бухгалтерию предоставила документы на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В таком случае в каком размере необходимо производить выплату пособия, если женщина работает по новому месту работы на 0,5 ставки и не считается находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

В полном размере.
Матери, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающей на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере. При этом не имеет значения, находится ли она в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или нет (п.3 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Получала пособие на ребенка до 3х лет по месту работы мужа, я нахожусь в стадии ликвидации ИП. По закону ст.13 п.3.6 бухгалтер должна была выплачивать пособие 100%. А выплачивала 10 месяцев только 50%. Муж уволился месяц назад. И только сейчас мы узнали о недоплата. Обязан ли бухгалтер сделать переращёт за весь период и выплатить то что недоплатила?

В соответствии со статьей 21 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) государственные пособия назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссии по назначению пособий), создаваемыми в государственных органах, иных организациях любых организационно-правовых форм.

Получатели государственных пособий обязаны сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера государственного пособия или прекращение его выплаты, не позднее пяти календарных дней после дня их наступления (статья 6 Закона).

Пунктом 19 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013г. №569 установлено, что при наступлении обстоятельств, влияющих на увеличение размера государственных пособий, их размер увеличивается, если такие обстоятельства наступили:

  • после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия, – их размер увеличивается с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств, при условии, если документы, подтверждающие право на увеличение размера государственного пособия, представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств. В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения;
  • до принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия, – со дня наступления этих обстоятельств, но не ранее дня, с которого государственное пособие назначено, при условии, если документы, подтверждающие право на увеличение размера государственного пособия, представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств (дня, с которого государственное пособие назначено). В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств (дня, с которого государственное пособие назначено) размер государственного пособия пересматривается со дня обращения. За более подробной консультацией, применительно к Вашей ситуации, рекомендуем обратиться в комиссию по назначению пособий организации, назначавшей Вам государственные пособия.

Где можно получить консультацию по вопросам назначения и выплаты государственных пособий?

Разъяснения и консультации осуществляют:

- по вопросам назначения и выплаты пособия по беременности и родам и пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком – территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

- по вопросам назначения и выплаты пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия в связи с рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособия на детей старше 3 лет:

  • работающим, проходящим службу, обучающимся (в дневной форме получения образования) – территориальные органы Фонда социальной защиты населения;
  • остальным категориям граждан – районные (городские) органы по труду, занятости и социальной защите, комитет по труду, занятости и социальной защите.

В каком размере выплачивается пособие на ребенка в возрасте до 3 лет при выходе матери на работу на 0,5 ставки по своей должности (специальности)?

В полном размере.

Матери, осуществляющей уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающей на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере. При этом не имеет значения, находится ли она в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или нет (п.3 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

При этом следует иметь в виду, что при выходе на работу по своей должности (специальности) на полную либо неполную занятость отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается.

Имеют ли право на получение единовременного пособия в связи с рождением ребенка иностранные граждане, проживающие в Республике Беларусь?

Иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на единовременное пособие в связи с рождением ребенка наравне с постоянно проживающими гражданами Республики Беларусь. Ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь и фактически проживать в стране.

Для иностранных граждан, временно проживающих и работающих в Республике Беларусь, с 1 июля 2017 г. введено дополнительное условие - период уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование должен составлять не менее 6 месяцев до дня возникновения права на данное пособие (часть вторая п.1 ст.11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей).

В случае рождения ребенка за границей период фактического проживания в Республике Беларусь одного из родителей в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна ребенка должен составлять не менее 6 месяцев в общей сложности в 12-месячном периоде перед месяцем рождения ребенка (часть вторая п.1 ст.11 вышеуказанного Закона).

Также следует помнить, что если в полной семье один из родителей постоянно проживает за пределами Республики Беларусь (не зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь), пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается при условии неполучения аналогичного пособия на территории государства постоянного проживания другого родителя, если у Республики Беларусь с этим государством заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты (п.32 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Имеют ли родители ребенка-инвалида, относящиеся по законодательству к категории занятых лиц, право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет?

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите, как правило, неработающим и не имеющим иных видов занятости матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида либо другому лицу, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом.

К занятым для целей назначения данного пособия относятся лица, указанные в п.4 ст.18 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З).

Вместе с тем с 1 июля 2017 г. ст.18 новой редакции Закона № 7-З от 30.06.2017 право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет расширено и предоставлено матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, которые:

  • работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;
  • являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановили деятельность в порядке, установленном законодательством;
  • являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе ликвидации;
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) или академическом отпуске;
  • получают пенсию (независимо от ее вида) либо ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, если один из родителей ребенка-инвалида (мать (мачеха) или отец (отчим)) относится к занятым на вышеназванных условиях лицам, он имеет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Бабушка находится по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Мама ребенка вышла на работу. У бабушки внук - ребенок-инвалид. Она осуществляет за ним уход. Положено ли бабушке пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, если родители внука работают на полную ставку?

Не положено.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается в органах по труду, занятости и социальной защите.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним, при соблюдении условий, указанных в ст.18 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон).

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида (п.2 ст.18 Закона).

Другим лицам, в том числе и бабушке ребенка-инвалида, право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет предоставлено Законом при условии, если они не являются занятыми в соответствии с п.4 ст.18 Закона, а оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье не имеют права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы (п.3 ст.18 Закона).

Лица, работающие по трудовому договору (контракту), относятся к занятым лицам (подп.4.1 п.4 ст.18 Закона).

На основании норм ст.18 Закона бабушка ребенка-инвалида права на назначение пособия по уходу за ребенком-инвалидом не имеет, так как, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, она относится к работающим (занятым) лицам. К кругу лиц, которым предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, бабушка также не относится.

Отец ребенка после выхода матери на работу оформил по месту своей работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Имеет ли право отец на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если, находясь в таком отпуске, он будет работать на 0.5 ставки?

Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет отец ребенка будет работать на условиях неполного рабочего времени, (не более половины месячной нормы рабочего времени) по основному или другому месту работы (по другой профессии, должности) он будет иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере при условии, что при этом он не будет осуществлять деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, ремесленника.

Какие выплаты положены при рождении двойни?

При рождении двойни семье положены: единовременное пособие в связи с рождением – 10 бюджетов прожиточного минимума (далее – БПМ) на одного ребенка и 14 БПМ на второго (если тройня, то на третьего в том же размере, как и на второго – 14 БПМ) (если в семье нет старших детей). Если мать стала на учет до 12-недельного срока беременности, то еще единовременное пособие в размере 1 БПМ.

А так же семье назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за детьми в возрасте до 3 лет: на первого ребенка в размере 35 % среднемесячной заработной платы, на второго и последующих детей в размере 40% среднемесячной заработной платы.

Кроме вышеперечисленных пособий семьям при рождении двойни или тройни предоставляется дополнительная государственная поддержка.

Это единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости полагается на каждого из родившихся близнецов в размере двух БПМ, действующих на дату рождения. Назначается матери на основании её обращения в течение 6 месяцев со дня рождения детей в органы по труду, занятости и социальной защите по месту ждительства.

А так же государственная адресная социальная помощь в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни (предоставляется независимо от доходов семьи).

И семьям предоставляются бесплатно услуги няни. Эта услуга положена так же бесплатно и неполным семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид до исполнения ребенку 4-х лет.

Обращаться за указанными видами помощи необходимо в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства.

Кто имеет право на получение семейного капитала?

Право на назначение семейного капитала имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), которые являются гражданами Республики Беларусь и постоянно проживают в Республике Беларусь, при соблюдении следующих условий:

при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно;

если с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

При усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей, семейный капитал назначается, если дата рождения ребенка не ранее 1 января 2015 г.

Куда и в какие сроки необходимо обращается за семейным капиталом?

За назначением семейного капитала необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей, представив паспорта супругов, свидетельства о рождении всех детей в семье, справки о составе семьи и месте жительства и другие документы.

После назначения семейного капитала гражданину, которому назначен семейный капитал, необходимо обратиться в ОАО «АСБ Беларусбанк» по месту назначения семейного капитала с заявлениемоб открытии депозитного счета. Срок для обращения – 6 месяцев со дня принятия решения о назначении семейного капитала.

В случае если в указанный срок гражданин не обратился за открытием депозитного счета, право на распоряжение средствами семейного капитала утрачивается.

Женщина получает семейный капитал после рождения третьего ребенка, может она претендовать на такую помощь после рождения четвертого, пятого ребенка?

Семейный капитал назначается только один раз независимо от рождения последующих детей.

Можно ли досрочно воспользоваться средствами семейного капитала на улучшение жилищных условий?

Порядок предоставления семейного капитала регулируется Положением о единовременном предоставлении семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего и последующих детей, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 (далее – Положение).

Частью первой пункта 6 Положения определено, что право на распоряжение средствами семейного капитала (в том числе на улучшение жилищных условий) предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения, в порядке и по перечню, определяемым Министерством здравоохранения (часть вторая пункта 6 Положения).

Иных возможностей досрочного использования средств семейного капитала законодательством не предусмотрен.

Не нашли ответа?

Вы можете задать свой вопрос, и мы ответим на него в кратчайшие сроки