Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право досрочного выхода на пенсию по возрасту предоставлено мужчинам  трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и иных сельскохозяйственных предприятиях.

   Пенсии по возрасту указанной категории работников назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии общего стажа 25 лет и стажа работы в качестве тракториста-машиниста не менее 20 лет (из них не менее 10 лет в период до 1 января 2009 года).

   Учитывая изложенное, вопрос о назначении Вам пенсии по возрасту может быть рассмотрен не ранее достижения Вами 58 лет при наличии документально подтвержденного необходимого общего стажа и стажа работы в качестве тракториста-машиниста, непосредственно занятого в производстве сельскохозяйственной продукции.

   Обращение за назначением пенсии работающими гражданами осуществляется через работодателя. Не работающие граждане обращаются за назначением пенсии непосредственно в органы по труду, занятости и социальной защиты по месту постоянного жительства (по месту регистрации).

   Гарантии, предусмотренные статьей 22 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» для лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, распространяются на граждан, зарегистрированных в установленном порядке безработными.

    В частности, в случае отсутствия возможности трудоустройства этих граждан, вместо пособия по безработице им может быть назначена досрочная пенсия по возрасту (но не ранее, чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста).

   Занятые граждане, в частности, работающие по трудовому или гражданско-правовому договору, не могут быть зарегистрированы в качестве безработных (статьи 2,3 Закона «О занятости населения Республики Беларусь»).

   Одним из условий возникновения права на трудовую пенсию по возрасту (в том числе досрочную) также является наличие страхового стажа, установленной Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» продолжительности. Для назначения трудовой пенсии по возрасту в текущем году требуется не менее 18 лет страхового стажа. Ежегодно требуемая продолжительность страхового стажа увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет (в 2025 году). В страховой стаж учитываются периоды работы (предпринимательской, творческой и иной деятельности), в течение которых гражданин подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.  

   В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста могут быть назначены по различным основаниям: в связи с  занятостью на работах с особыми условиями труда, воспитанием пяти и более-детей или ребенка-инвалида, наличием определенных заболеваний и др.

   Каждое из оснований содержит свои требования по продолжительности общего и специального стажа.

   В частности, для назначения пенсии за выслугу лет отдельным категориям медицинских или педагогических работников[1] продолжительность специального стажа должна составлять не менее 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин (из них, соответственно, не менее 12 лет и 6 месяцев  и 15 лет в период до 1 января 2009 года)

   [1] Назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет

   Статьей 19 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право досрочного выхода на пенсию предоставлено матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей.

   Так матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей до 8-летнего возраста, пенсия по возрасту назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа не менее 5 лет, общего – не менее 15 лет.

   Матери, родившие и воспитавшие 5 детей до 16-летнего возраста, и проработавшие на предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельхоз продукции не менее 10 лет (без учета времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

   Матерям, родившим и воспитавшим троих и четверых детей, пенсии назначаются по достижении общеустановленного пенсионного возраста  (в текущем году 57 лет 6 месяцев, в 2022 – 58 лет).

   При этом матерям, воспитавшим до 8-летнего возраста четверых детей, для назначения трудовой пенсии по возрасту достаточно 10 лет страхового стажа.

   Статьей 19 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право досрочного выхода на пенсию предоставлено матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей.

   Так матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей до 8-летнего возраста, пенсия по возрасту назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа не менее 5 лет, общего – не менее 15 лет.

   Матери, родившие и воспитавшие 5 детей до 16-летнего возраста, и проработавшие на предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельхоз продукции не менее 10 лет (без учета времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

   Матерям, родившим и воспитавшим троих и четверых детей, пенсии назначаются по достижении общеустановленного пенсионного возраста  (в текущем году 57 лет 6 месяцев, в 2022 – 58 лет).

   При этом матерям, воспитавшим до 8-летнего возраста четверых детей, для назначения трудовой пенсии по возрасту достаточно 10 лет страхового стажа. 

   Согласно статье 80 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» назначение пенсии осуществляется со дня обращения за ней. Соответственно выполнение условий, предусмотренных законодательством для назначения пенсии, определяется на дату обращения за ее назначением.

   Пенсии по возрасту в текущем году назначаются мужчинам, достигшим возраста 62 лет 6 месяцев при наличии общего стажа не менее 25 лет, из них не менее 18 лет работы (иной деятельности) с уплатой взносов на государственное социальное страхование.

   Право на досрочную (на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста) пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку №2 имеют мужчины при наличии общего стажа 25 лет, необходимого страхового стажа и стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев (из них не менее 6 лет 3 месяцев до 1 января 2009 года).

   Мужчинам, не имеющим полного специального стажа, но имеющим не менее 6 лет 3 месяцев такого стажа в период до 1 января 2009 года, при наличии необходимого общего и страхового стажа пенсии по возрасту назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев работы во вредных условиях труда.

   Таким образом, мужчине, проработавшему в особых условиях труда по Списку № 2 12 лет (из них не менее 6 лет 3 месяцев до 1 января 2009 года), при наличии необходимого общего и страхового стажа пенсия по возрасту в текущем году может быть назначена при условии, если он достиг  58 лет 6 месяцев.

   Право досрочного выхода на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку№1 или №2 в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предоставлено женщинам, чей специальный стаж на 1 января 2009 года составляет не менее 3 лет 9 месяцев на работах по Списку №1 или не менее 5 лет по Списку №2.

   Лицам, не имеющим необходимой продолжительности специального стажа на 1 января 2009 года, досрочная пенсия может быть назначена в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» при соблюдении условий, установленных данным Законом.

   Согласно предоставленной информации, календарная продолжительность Вашей работы с особыми условиями труда составляет менее 3 лет 9 месяцев. Такая продолжительность специального стажа не дает оснований для назначения досрочной  пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

    За консультацией по вопросу назначения досрочной профессиональной пенсии Вам необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социальной защиты населения по месту жительсвта.

    Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрены следующие виды трудовых пенсий: по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед Республикой Беларусь.

   Пенсии по возрасту отдельным категориям граждан назначаются досрочно (со снижением общеустановленного пенсионного возраста).

   К таким категориям, в частности, относятся  лица, работавшие во вредных условиях труда.

   Пересмотр размера  пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда, назначенных после 1 августа 2006 года, с учетом стажа и заработка после их назначения действующим законодательством не предусмотрен.

   В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 (далее – постановление № 536) при исчислении специального стажа за периоды работы до 01.01.1992 г. применяются Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, с 1 января по 31 декабря 1992 г. – Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, с 1 января 1993 г. – Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением № 536. Мастера по ремонту оборудования литейного производства списками, утвержденными в 1956 году, не предусмотрены, поэтому периоды работы в данной должности до 1 января 1992 года не подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по возрасту.

   Периоды работы мастером по ремонту оборудования литейного производства после 1 января 1992 года включаются в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по Списку №2, по результатам аттестации рабочих мест (пункт «б», подраздела 1, раздела XIV Списка №2, утвержденного в 1991 году; раздел II Списка №2, утвержденного в 2005 году).

   Старшие мастера по ремонту оборудования литейного производства Списками не предусмотрены.
При отсутствии иных оснований для назначения досрочной пенсии по возрасту вопрос о назначении Вам пенсии может быть рассмотрен не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (не ранее 63 лет).

   Ответ: при рассмотрении вопроса о включении работы, имевшей место после 1 января 1993 года, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по возрасту, применяются Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 года №536.

   Профессия «слесарь моторист» указанными Списками не предусмотрена. Следует отметить, что такая профессия не предусмотрена и Единым тарифно-квалификационного справочником работ и профессий рабочих.

   В специальный стаж включаются периоды работы в профессиях, на работах и производствах, предусмотренных Списками при условии, что эта работа протекала, в течение полного рабочего дня, и вредные условия труда на рабочем месте подтверждены результатам аттестации рабочих мест.

   Для уточнения наименования профессии и получения боле детальной информации о наличии вредных условий труда на Вашем рабочем месте рекомендуем обратиться к нанимателю.

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) предусмотрена возможность назначения досрочной пенсии по возрасту отдельным категориям граждан, работающим в особых условиях труда (статьи 12, 13 Закона) или по социальным основаниям: детям инвалидам с детства; родителям, воспитывающим детей инвалидов с детства, многодетным матерям, воспитавших 5 и белее детей до 8 летнего возраста и др. (статьи 17-22 Закона).

Право досрочного выхода на пенсию по возрасту также предоставлено лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, либо заболевшим и перенесшим лучевую болезнь (статьи 32-33 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»).

Закон не содержит нормы, предполагающей назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, имеющим стаж 40 лет.

За получением более подробной информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в орган социальной защиты по месту Вашего постоянного проживания.

Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 года №233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан»¹ предоставлено право на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» мужчинам по достижении общеустановленного пенсионного возраста² при общем стаже не менее 25 лет, из них не менее 10 календарных лет военной службы. Пенсии по данному основанию назначаются при отсутствии права на пенсию за выслугу лет по Закону «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

¹С 2018 года положения Указа трансформированы в статью 22¹ Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
²В текущем году – 62 года, в 2021 году – 62 года 6 месяцев, в 2022 году – 63 года.

Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионом обеспечении» (далее – Закон) граждане, работавшие трактористами, не относятся к категории лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет (статьи 47-49 Закона).

Трактористам-машинистам (мужчинам), непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, при соблюдении установленных Законом условий, может быть назначена досрочная пенсия по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (пункт «д» статьи 12 Закона).

Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин в 2021 году составляет 62 года, в 2022 – 62 года 6 месяцев, в 2023 году – 63 года. Соответственно возраст для назначения досрочной пенсии по вышеназванному основанию – в текущем году 57 лет, в 2022 – 57 лет 6 месяцев, в 2023 – 58 лет.

Основными условиями назначения досрочной пенсии по возрасту трактористам, помимо достижения соответствующего возраста, являются:

• наличие общего стажа не менее 25 лет,
• наличие необходимого страхового стажа (в 2020 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет),
• наличие стажа работы в качестве тракториста-машиниста непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции на предприятиях сельского хозяйства не менее 20 лет, из них не менее половины (не менее 10 лет) в период до 1 января 2009 года.

Стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, за период до 1 января 2009 года подтверждается справкой работодателя.

Лицам, имеющим 20 лет стажа в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, приобретенного преимущественно после 1 января 2009 года (не имеющим 10 лет такового стажа до 1 января 2009 года), досрочные пенсии назначаются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» при соблюдении всех условий, установленных этим Законом.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми труда¹, предусмотрена работа в качестве санитарки, непосредственно занятой обслуживанием больных, в домах-интернатах для психических больных системы социальной защиты.

При определении права на досрочную пенсию по возрасту особые условиями труда должны быть подтверждены результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Занятость на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня подтверждается работодателем соответствующей справкой.

Условия выхода на пенсию лицам, занятым на работах, предусмотренных Списком №2, определены пунктом «б» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

При наличии у женщин 20 лет стажа работы, 10 лет на работах по Списку №2 (из которых не менее 5 лет до 1 января 2009 года) и необходимого страхового стажа² пенсии по возрасту им назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Женщинам, не имеющим 10 лет стажа с особыми условиями труда по Списку №2, но отработавшим на указанных работах не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года, при наличии необходимого общего и страхового стажа пенсия по возрасту назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года работы с особыми условиями труда.

Общеустановленный пенсионный возраст для женщин в текущем году составляет 57 лет, в 2021- 57 лет 6 месяцев, в 2022 году – 58 лет.

Таким образом, вопрос о праве на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда может быть рассмотрен не ранее достижения Вами 53 лет с учетом продолжительности документально подтвержденного стажа работы по Списку №2.

¹ Утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 года №536

² В текущем году продолжительность необходимого страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Согласно действующему законодательству¹ вопросы, касающиеся условий и порядка уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, отнесены к компетенции Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд), в связи с чем за разъяснениями по данному вопросу Вам необходимо обратиться в территориальный орган Фонда.

¹ Закон Республики Беларусь от 5 января 2008 года № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании», Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (пункт 7)

В соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии специального стажа не менее 25 лет у женщин.

Учитывая изложенное, вопрос о назначении Вам пенсии за выслугу лет может быть рассмотрен после приобретения Вами 25 лет специального стажа работы.

Разъясняем, что выплата пенсий на счета физических лиц в подразделения банков осуществляется на основании договоров, заключенных между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и банком (далее – Договор).

В настоящее время такие Договора заключены с ОАО «АСБ Беларусбанк», ОАО «Белагропромбанк», ОАО «Белинвестбанк», ОАО «БПС-Сбербанк», «Приорбанк» ОАО, ЗАО "МТБанк", ОАО "Банк Дабрабыт", ОАО «Белгазпромбанк», ЗАО «Идея Банк», ОАО «Белвнешэкономбанк», ЗАО «Банк «Решение».

Поскольку соответствующий Договор с ОАО «АСБ Беларусбанк» заключен, Вы можете получать пенсию через карт-счет, открытый в ОАО «АСБ «Беларусбанк». При этом место открытия счёта и место получения пенсии значения не имеют.

Наличие страхового стажа, определенной продолжительности, является одним из условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Так в соответствии со статьей 5 Закона для назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет в 2020 году требуется не менее 17 лет 6 месяцев страхового стажа. Минимальная продолжительность страхового стажа, требуемая для назначения трудовых пенсий, ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

При этом под страховым стажем понимается работа (иная деятельность), в период которой гражданин подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Включение в страховой стаж иных периодов работы (деятельности) законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем, Законом предусмотрено снижение минимальной продолжительности страхового стажа для отдельных категорий граждан.

В частности, для мужчин, проходивших военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 календарных лет, не имеющих права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» (далее – Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих), минимальная продолжительность страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет в соответствии с Законом составляет 10 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет ¹.

Порядок исчисления выслуги лет для целей назначения пенсии в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 июля 1993 года № 432 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий (пособий) военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава и членам их семей»

В соответствии с частью 21 пункта 1 указанного постановления в выслугу лет лицам, принятым на службу в Следственный комитет, учитываются периоды их работы в органах прокуратуры в должности прокурорского работника.

¹Нормы указа Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 года № 233, в части требований по продолжительности страхового стажа для назначения пенсии, впоследствии трансформированы в статью 22¹ Закона.

Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» основными факторами, определяющими размер пенсии, являются продолжительность стажа и размер заработной платы, которую заявитель получал перед обращением за пенсией.

Величина средней заработной платы, принятой для исчисления пенсии, с учетом заработка после ее назначения не пересматривается.

Периоды работы с уплатой страховых взносов, имевшие место после назначения пенсии по возрасту (в том числе досрочной), могут быть учтены в стаж для исчисления пенсии при условии неполучения пенсии в эти периоды.

Таким образом, если после назначения пенсии по возрасту Вы продолжали работать с одновременным получением пенсии, оснований для ее перерасчета не имеется.

Согласно с пунктом «б» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) женщинам, имеющим общий стаж не менее 20 лет и стаж работы с вредными условиями труда по Списку №2 не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет до 1 января 2009 года) пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Общеустановленный пенсионный возраст для женщин в соответствии со статьей 11 Закона в текущем году составляет 57 лет, в 2021 – 57 лет 6 месяцев, начиная с 2022 года – 58 лет.

Таким образом, при соблюдении иных условий, предусмотренных Законом для назначения трудовых пенсий, Ваше право на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда может быть рассмотрено не ранее достижения Вами 53 лет.

Вопросы назначения пенсии регулируются Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон).

Согласно Закону, лицам, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста, утратившим трудоспособность по состоянию здоровья, может быть назначена пенсия при условии наступления инвалидности. Причины и группы инвалидности, а так же время наступления инвалидности устанавливаются медико-реабилитационными экспертными комиссиями.

В специальный стаж работы, который дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, засчитывается работа, предусмотренная вышеназванным Перечнем, выполняемая в течение полного трудового дня (на полную ставку, оклад).

Работа в двух должностях, предусмотренных Перечнем в общей сложности на полную ставку (например, 0,5 ставки – основания работа, 0,5 ставки - по совместительству) учитывается в специальный стаж как занятость в течение полного рабочего дня (при соответствии этой работы иным установленным условиям).

Следует отметить, что право медицинских работников на пенсию за выслугу лет обусловлено не только занятием определенной должности, но и работой в соответствующих отделениях лечебно-профилактических учреждений.

Справка о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет, выдается работодателем при соблюдении всех условий, предусмотренных Перечнем.

Условия и порядок назначения пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите гражданам, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь, регламентированы Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

В частности, условия досрочного выхода на пенсию по возрасту определены статьями 17-22 Закона. Право досрочного выхода на пенсию лицам, проходившим военную службу или работавшим в Республике Афганистан, указанными статьями не предусмотрено.

Для лиц, проходивших военную службу в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, предусмотрены льготы в области пенсионного обеспечения в части исчисления стажа и повышения назначенной пенсии.

В соответствии со статьей 52 Закона период военной службы в составе действующей армии в период боевых действий учитывается в стаж для исчисления пенсии в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсии за выслугу лет военнослужащим. Согласно статье 68 Закона к пенсиям, назначенным указанной категории граждан, устанавливается повышение в размере 250 процентов минимального размера пенсии по возрасту¹.

¹Минимальный размер пенсии по возрасту составляет 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала. При действующей в октябре текущего года величине бюджета 256,1 рублей, минимальный размер пенсии составил 64,03 рубля, размер повышения – 160,08 рублей.

Согласно части третьей статьи 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, не выплачивается.
С 1 января 2009 года право на пенсию за выслугу лет предоставлено отдельным категориям медицинских и педагогических работников в соответствии с Перечнем учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.
Подразделом 3 «Аптеки (независимо от названия)» раздела 1 «Медицинские учреждения» указанного Перечня предусмотрены провизоры – технологи, фармацевты – ассистенты, провизоры – аналитики.
Поскольку провизоры – рецепторы указанным Перечнем не предусмотрены, пенсия за выслугу лет в период работы в данной должности выплачивается в общем порядке.

Согласно статье 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских работников.

В специальный стаж, дающий право на такую пенсию, за периоды работы до 1 января 2009 года засчитывается работа, предусмотренная Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724 (далее – Перечень), выполняемая в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности) не менее, чем на полную ставку.

В номенклатуре врачебных должностей в учреждениях здравоохранения системы Минздрава Республики Беларусь и Номенклатуре должностей служащих с высшим медицинским и фармацевтическим образованием системы здравоохранения Республики Беларусь в соответствии со специальностями и квалификациями основного или дополнительного образования должности «врач-стажер (врач-интерн)» и «врач-интерн» были выделены как самостоятельная врачебная должность.

Поскольку «врачи-стажеры (врачи-интерны)» Перечнем не предусмотрены, оснований для включения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, периоды работы в этой должности не имеется.

Согласно статье 17 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет имеют военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте (инвалиды войны), при наличии общего стажа работы не менее 25 лет у мужчин.

Документом, подтверждающим право на назначение пенсии по данному основанию, является заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии с указанием соответствующей причины инвалидности.

Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин в 2020 году составляет 62 года (в 2021 году – 62 года 6 месяцев, в 2022 году – 63 года). Соответственно право на пенсию со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при соблюдении иных условий, установленных законодательством, возникает у мужчин в 2020 году – по достижении 57 лет, в 2021 году 57 лет 6 месяцев, в 2022 году – 58 лет.

Помимо снижения общеустановленного пенсионного возраста для инвалидов войны действующим законодательством предусмотрены иные льготы в области пенсионного обеспечения. В частности, для назначения трудовых пенсии указанной категории граждан достаточно 5 лет стажа работы и иной деятельности с уплатой взносов на обязательное социальное страхование (для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях в 2020 году требуется не менее 17 лет 6 месяцев такого стажа; ежегодно продолжительность указанного стажа увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет). Дополнительно к назначенным пенсиям инвалидам войны устанавливается повышение в размере 400 процентов минимальной пенсии по возрасту для инвалидов 1 и 2 группы, 250 процентов минимального размера пенсии – для инвалидов 3 группы. Минимальный размер пенсии по возрасту составляет 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (в июле текущего года минимальный размер пенсии по возрасту составил 61,7 рублей).

В соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) пенсии за выслугу лет назначаются отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистам и спортсменам.

Для каждой из категорий работников установлены свои условия выхода на пенсию и исчисления специального стажа.

Так для исчисления специального стажа, приобретенного в период до 1 января 2009 года, применяются:
перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724;
перечень отдельных категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября 1992 г. № 665;
перечень категорий спортсменов, имеющих право на пенсию за выслугу лет при условии нахождения в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 апреля 1994 г. № 205.

Периоды работы после 1 января 2009 года, учитываются в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, согласно перечням, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечням. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1.01.2000г.

Продолжительность специального стажа, приобретенного до 1 января 2009 года, подтверждается справкой работодателя по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006 года № 134.

Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения (организации) утвержденному перечню, является также выполнение установленных для каждой категории работников критериев занятости.

Продолжительность профессионального стажа (приобретенного после 1 января 2009) подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Для получения более подробной информации о порядке исчисления стажа в отношении периодов работы до 1 января 2009 года Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите (управление социальной защиты) по месту постоянного жительства. В отношении периодов работы после 1 января 2009 года - в территориальный отдел Фонда социальной защиты населения.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) право досрочного (на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста) выхода на пенсию предоставлено отдельным категориям педагогических работников при наличии специального стажа работы у женщин не менее 25 лет. Из них не менее 12 лет 6 месяцев должны быть приобретены до 1 января 2009 года.

В специальный стаж для права на пенсию за выслугу лет засчитывается работа учителем в учреждениях, предусмотренных:
- Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724 (до 1 января 2009 года);
- Перечнем учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 (после 1 января 2009 года).

Порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня (на полную ставку) в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечню, утвержденному 1 декабря 1992 года. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1.01.2000г.

Продолжительность специального стажа, приобретенного до 1 января 2009 года, подтверждается справкой работодателя по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006 года № 134.

Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения образования утвержденному перечню, является также выполнение установленных для данной категории работников критериев занятости.

Продолжительность профессионального стажа (приобретенного после 1 января 2009) подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Таким образом, пенсия за выслугу лет может быть Вам назначена не ранее достижения 53 лет при наличии документально подтвержденного стажа работы, предусмотренной Перечнями, продолжительностью не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев до 1 января 2009 года (время отпуска по уходу за детьми в возрасте до трех лет, в Вашем случае, учету в специальный стаж не подлежит).

Основанием для досрочного выхода на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) является занятость в особых (вредных) условиях труда (статьи 12-13 Закона) либо социальная уязвимость: заболевание (инвалидность), многодетность (для матерей), длительное воспитание ребенка-инвалида и др. (статьи 17-22 Закона).

Право досрочного выхода на пенсию по возрасту также предоставлено лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо заболевшим и перенесшим лучевую болезнь (статьи 32-33 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»).

Закон не содержит нормы, предполагающей назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, отслужившим 10 лет в органах МВД.

За получением более подробной информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в орган социальной защиты по месту Вашего постоянного проживания.

Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют женщины при наличии общего стажа работы 20 лет по достижении возраста в 2020 году 57 лет, в 2021 году – 57 лет 6 месяцев, в 2022 и последующих годах – 58 лет. Статьей 5 Закона определено дополнительное условие возникновения права на трудовую пенсию по возрасту – наличие стажа работы с уплатой взносов на государственное социальное страхование (страхового стажа). В 2020 году необходимая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев. Ежегодно указанная продолжительность увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Для матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, Законом предусмотрены льготные условия выхода на пенсию.

Так женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до восьмилетнего возраста, имеют право на назначение трудовой пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии общего стажа 15 лет. Необходимая продолжительность страхового стажа в данном случае составляет 5 лет и не увеличивается с течением времени.

Женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до шестнадцатилетнего возраста при наличии стажа работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

Для получения более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту постоянного жительства и предоставить документальные сведения о работе, времени рождения и воспитания детей.

В соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) право досрочного (на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста) выхода на пенсию предоставлено отдельным категориям педагогических работников при наличии специального стажа работы у женщин не менее 25 лет. Из них не менее 12 лет 6 месяцев должны быть приобретены до 1 января 2009 года.

В специальный стаж для права на пенсию за выслугу лет засчитывается работа:
- до 1 января 2009 г., – предусмотренная Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724 (далее – Перечень);
- с 1 января 2009 г., – предусмотренная Перечнем учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490.

При этом порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня (на полную ставку) в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечню. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1.01.2000г.

Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения образования утвержденному перечню, является также выполнение установленных для данной категории работников критериев занятости.

Пенсионное обеспечение бывших военнослужащих и членов их семей регулируется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и не входит в компетенцию органов по труду, занятости и социальной защите.

При возникновении вопросов Вам необходимо обращаться в Военный комиссариат Гомельской области по адресу: г. Гомель, ул. Садовая,10 или по электронному адресу: vkgo.gomel@mod.mil.by.

Порядок обращения за пенсией определен Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и соответствующей инструкцией, утвержденной Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2019 года № 35 (далее - Инструкция). Согласно статье 75 Закона и пунктам 3-10 Инструкции работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по последнему месту работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет все необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя, подтвержденному регистрацией.

В случае если обратившемуся за назначением пенсии отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, Вам для назначения пенсии необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, который должен направить Ваше заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган по труду, занятости и социальной защите Гомельской области согласно Вашей регистрации. Выплата назначенной пенсии в дальнейшем может производится по месту фактического проживания.

Согласно статье 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право досрочного выхода на пенсию предоставлено отдельным категориям педагогических и медицинских работников при наличии специального стажа работы у женщин не менее 25 лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. В текущем году при соблюдении требования по продолжительности специального стажа вопрос о назначении женщине пенсии за выслугу лет может быть рассмотрен по достижении ею 52 лет, в 2021 – по достижении 52 лет 6 месяцев, в 2022 и далее - по достижении 53 лет.

Под специальным стажем понимается период работы до 1 января 2009 года на должностях и в учреждениях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным Постановлением Совета министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 года № 724. При определении права на пенсию за выслугу лет учитывается также работа после 1 января 2009 с уплатой взносов на профессиональное пенсионное страхование в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Согласно статье 83 Закона пенсия за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, не выплачивается.

Вышеназванными перечнями предусмотрены должности учителя-дефектолога и учителя-логопеда в учреждениях образования. Должность логопеда в лечебно-профилактических учреждениях перечнями не предусмотрена.

Определяющим фактором для назначения пенсии за выслугу лет педагогическим работникам является наличие специального стажа работы: для мужчин не менее 30 лет, для женщин – не менее 25 лет и достижение возраста: в 2020 году мужчинами – 57 лет, женщинами – 52 года. Наличие удостоверения пострадавшего от аварии на Чернобыльской АЭС не влияет на определение права на  пенсию за выслугу лет. Вместе с тем удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС может являться основанием для установления надбавок к назначенной пенсии в соответствии со статьей 39 Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»:
- гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции;
- гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции,
- гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года.

В соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии специального стажа работы для мужчин не менее 30 лет.

Справочно: В 2020 году общеустановленный возраст для мужчин – 62 года, для женщин – 57 лет.

В специальный стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет, засчитывается работа до 1 января 2009 года, предусмотренная Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724 (далее – Перечень).

Перечнем (подраздел 1 «Учебно-воспитательные учреждения» раздела II «Педагогические работники») право на пенсию за выслугу лет предоставлено учителям всех специальностей и преподавателям начальных, базовых, средних школ (независимо от наименования), школ-садов, гимназий, лицеев.

Согласно статье 54 Закона основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случаях, когда в трудовой книжке нет полных сведений о факторах, с учетом которых предоставляется право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, установленного образца, в которых указываются данные о занятости работника полный рабочий день на работах, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет, о профессии работника, наименовании учреждения (со ссылкой на номер раздела и подраздела Перечня), а также первичные документы, послужившие основанием выдачи справки.

Таким образом, для подтверждения специального стажа работы, Вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Справочно: Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению пенсии.

Льготный порядок включения в трудовой стаж времени работы в зонах эвакуации (отчуждения), первоочередного отселения и последующего отселения, установленный статьей 38 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», применяется при исчислении как общего стажа, так и специального стажа.

Пенсионное обеспечение в Республике Беларусь осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». В области пенсионного обеспечения действует также ряд международных соглашений, предусматривающих пропорциональный принцип назначения пенсии. Согласно данному принципу каждая сторона назначает и выплачивает пенсию за стаж, приобретенный на ее территории и в соответствии с ее законодательством. В частности с Чешской Республикой такой договор заключен 14 марта 2018 г. (вступил в силу с 1 октября 2019 года).

Основанием для применения норм международных соглашений в области пенсионного обеспечения является документальное подтверждение приобретенного стажа и его соответствие законодательству той стороны, на территории которой он приобретен.

В соответствии с пенсионным законодательством Чешской Республики в стаж для назначения пенсии включаются периоды военной службы только в Вооруженных Силах Чешской Республики, в связи с чем период Вашей военной службы в Вооруженных Силах СССР, проходившей на территории Чехословацкой Социалистической Республики, подлежит учету в стаж для исчисления пенсии в Республике Беларусь на основании пункта «а» части второй статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (при условии его документального подтверждения).

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»  (далее – Закон) предусмотрены условия назначения трудовой пенсии по возрасту: (1) достижение пенсионного возраста; (2) наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж) установленной продолжительности.

С 1 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет. В 2020 году пенсионный возраст для мужчин составляет 62 года, в 2021 году – 62 года 6 месяцев, в 2022 году и последующие годы – 63 года.

Страховой стаж ежегодно с 1 января 2017 года увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Для назначения пенсии в 2020 году он должен составлять не менее 17 лет 6 месяцев, в 2021 году – 18 лет, в 2022 году – 18 лет 6 месяцев и т.д.

В стаж работы для исчисления размера трудовой пенсии включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные статьей 51 Закона, имевшие место до обращения за пенсией.

Заработок учитывается  в 2020 году за последние 26 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Указанный 26-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы (статья 57 Закона).

Учитывая вышеизложенное, в 2022 году  трудовая пенсия по возрасту на общих основаниях может быть назначена мужчинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста 63 года и имеющим страховой стаж работы на менее 18 лет 6 месяцев. Заработок для исчисления размера пенсии будет учитываться за последние 28 лет стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.

Согласно статье 56 Закона Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” (далее – Закон) пенсии определяются по установленным нормам в процентках к откорректированному в связи с ростом средней заработной  платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Среднемесячный заработок пенсионера определяется на дату назначения пенсии и корректируется в дальнейшем в связи с изменением средней заработной платы работников в республике.

Для коректировки (приведения к современному уровню) заработка определяется индивидуальный коэффициент, который представляет собой соотношение фактического заработка пенсионера за установленный Законом период перед обращением за пенсией и средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы. Таким образом исчисление пенсии осуществляется на основании заработка, определенного с учетом индивидуального коэффициента заработка пенсионера и средней заработной платы работников в республике, действующей на дату выплаты пенсии.

Согласно статье 6 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, одновременно имеющим право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору.

Справочно: размер пенсии по третьей группе инвалидности составляет 40 процентов среднемесячного заработка пенсионера. Размер пенсии по возрасту для женщин при общем стаже 20 лет составляет 55 процентов среднемесячного заработка. За каждый год стажа работы свыше 20 лет размер пенсии по возрасту увеличивается на 1 процент среднемесячного заработка (в пределах 75 процентов). Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, к назначенной пенсии по возрасту устанавливается повышение в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (размер указанного повышения в ноябре 2019 года составляет 28,98 рублей). Согласно Закону Республики Беларусь от 14.06.2007 г. № 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (далее – Закон) инвалиды III группы, кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства, имеют право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом, Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности (статья 10 Закона).

Льготы инвалидам III группы по оплате за техническое обслуживание, пользование жилыми помещениями, техническое обслуживание лифта и коммунальные услуги, по предоставлению услуг связи не предусмотрены (статьи 16,17,18 Закона).

Вместе с тем, инвалидам гарантирована социальная поддержка в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.

Гражданам (семьям), которые по объективным причинам находятся в трудной жизненной ситуации, для обеспечения нормальной жизнедеятельности Указом Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи» предусмотрено предоставление государственной адресной социальной помощи (далее - ГАСП) в виде ежемесячного социального пособия при условии, что их среднедушевой доход по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – критерий нуждаемости), с 01.11.2019 г. – 231,83 рублей и (или) в виде единовременного социального пособия при условии, что их среднедушевой доход составляет не более 1,5 величины критерия нуждаемости, с 01.11.2019 г. – 347,75 рублей.

По вопросу предоставления ГАСП необходимо обращаться в орган социальной защиты в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания).

Инвалидам предоставляются социальные услуги в порядке и на условиях, установленных законодательством о социальном обслуживании.

По вопросу предоставления социальных услуг следует обращаться в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства.

Согласно статье 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, не выплачивается. Постановлением Совета министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 года № 724 утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников. При определении права на пенсию за выслугу лет учитывается также работа в учреждениях, организациях и должностях, дающих право на профессиональное пенсионное страхование. Соответствующий Перечень учреждений, организаций и должностей утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников правом на пенсию за выслугу лет пользуются участковые педиатры, работающие в амбулаторно-поликлинических учреждениях (поликлиники, амбулатории, диагностические центры и другие), кроме учреждений, находящихся в сельской местности, и педиатры стационаров больничных учреждений, специализированных центров, диспансеров, родильных домов, домов ребенка.

Перечнем организаций и должностей, дающих право на профессиональное пенсионное страхование, помимо врачей-педиатров, занятых в больничных и амбулаторно-поликлинических учреждениях, предусмотрены также врачи-педиатры, работающие в иных организациях, которые наряду с основной деятельностью осуществляют также медицинскую деятельность на основании соответствующего разрешения (лицензии).

Таким образом, Ваше право на выплату пенсии за выслугу лет в период работы в детском дошкольном учреждении будет зависеть от направления деятельности данного учреждения.

Порядок исчисления стажа определен Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) и Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 года №777 (далее – Положение). Согласно законодательству в стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течении этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (часть 1 статьи 51 Закона). Указанные периоды составляют страховой стаж гражданина. При наличии необходимого страхового стажа (в 2019 году - 17 лет, ежегодно продолжительность страхового стажа, необходимая для назначения пенсии увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет) в общий стаж для исчисления пенсии включаются также иные виды деятельности – военной службы, отпуска по уходу за ребенком или ухода за ребенком в возрасте до трех лет, получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и иные, предусмотренные частью 2 статьи 51 Закона.

Согласно Положению периоды работы по трудовой книжке исчисляются от даты приема на работу до даты увольнения. День увольнения считается последним рабочим днем. При этом при исчислении стажа за периоды работы после 1 июля 1998 года применяется следующее правило: если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены взносы в бюджет фонда за календарный год оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента, рассчитываемого путем деления среднемесячного фактического заработка лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

Периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона, учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

В приведенном случае в стаж подлежат учету периоды работы с 3 августа 1983 по 31 июля 1985 и с 1 августа 1985 по 24 августа 2019 (при условии, что в течение всего периода работы гражданин подлежал государственному социальному страхованию, период работы с 1 июля 1998 года учитывается с учетом размера получаемой заработной платы, из которой уплачивались страховые взносы). При наличии необходимого на дату обращения за пенсией страхового стажа в стаж для исчисления пенсии также подлежит учету период обучения с 1 сентября 1980 по 2 августа 1983 года.

Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон) определены два основных условия возникновения права на трудовую пенсию по возрасту: достижение общеустановленного пенсионного возраста и наличие страхового стажа установленной Законом продолжительности.

Страховой стаж - это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы, учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии.

Согласно Закону в 2019 году право на трудовую пенсию по возрасту имеют женщины, достигшие возраста 56 лет 6 месяцев, мужчины, достигшие возраста 61 года 6 месяцев, при наличии страхового стажа не менее 17 лет. Ежегодно продолжительность страхового стажа, необходимая для назначения трудовой пенсии по возрасту, увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет. Одновременно происходит постепенное (на 6 месяцев ежегодно) увеличение пенсионного возраста до достижения 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

Т.е. в 2020 году право на пенсию по возрасту будут иметь женщины, достигшие возраста 57 лет, и мужчины, достигшие возраста 62 лет, при наличии страхового стажа не менее 17 лет 6 месяцев, в 2021 году – женщины, достигшие 57 лет 6 месяцев, и мужчины, достигшие возраста 62 года 6 месяцев, при наличии страхового стажа 18 лет. В дальнейшем право на трудовую пенсию по возрасту имеют женщины, достигшие возраста 58 лет, мужчины, достигшие 63 лет, при наличии страхового стажа: 18 лет 6 месяцев - в 2022 году, 19 лет – в 2023 году, 19 лет 6 месяцев в 2024 году, 20 лет - в 2025 и последующих годах.

Вопрос о назначении Вам пенсии по возрасту может быть рассмотрен при выполнении установленных Законом условий.

Обращаем Ваше внимание, что для назначения пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.

Лицам, не имеющим требуемого страхового стажа, назначается социальная пенсия. Такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам - 65 лет.

На основании статьи 3 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и статьи 31 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон ЧАЭС) пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, производится по Закону с учетом условий и норм, предусмотренных Законом ЧАЭС. То есть нормы Закона и Закона ЧАЭС применяются в совокупности.

В соответствии со статьей 34 Закона ЧАЭС пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями (далее –  пенсии по инвалидности), назначаются в размере утраченного в связи с инвалидностью заработка, определенного за последние 12 месяцев работы, предшествовавшей: 1) снижению (утрате) трудоспособности (датой утраты трудоспособности признается день установления инвалидности), или 2) прекращению работы, повлекшей увечье или заболевание вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий.

Пенсии по инвалидности по желанию обратившегося за пенсией могут быть также назначены в размерах определенных общими нормами пенсионного законодательства Республики Беларусь, то есть из заработка, определенного в порядке, установленном статьей 57 Закона.

Так как до наступления инвалидности Вы не работали, пенсия по инвалидности может быть исчислена только по общим нормам Закона.

Для лиц, не имеющих стажа работы, законодательством предусмотрено назначение социальных пенсий.

Так, статьей 40 Закона ЧАЭС установлено, что социальные пенсии по инвалидности вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются исходя из величины средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсии в связи с ростом средней заработной платы работников в республике в соответствии со статьей 70 Закона. К примеру, на май 2019 года размер социальной пенсии инвалидам 3 группы составляет 129,77 руб. (865,12 рублей х 15%).

Обращаем Ваше внимание, что инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы пользуются правом на перерасчет пенсии по статье 69-1 Закона, согласно которой, если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, проработал 24 месяца с более высоким заработком, то ему начисляется новый индивидуальный коэффициент с более высокого заработка. Однако исчисление пенсии в этом случае может производиться  по общим нормам Закона, а не в размере утраченного в связи с инвалидностью заработка.

За более подробной информацией Вы можете обратиться в органы по труду, занятости и социальной защиты по месту пенсионирования.

Для определения даты возникновения права на пенсию анализируется совокупность обстоятельств: дата достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста, действующего в году обращения за пенсией, наличие требуемого на эту дату страхового стажа. Также важна дата обращения за пенсией: в период с 2017 года по 2022 год ежегодно с 1 января пенсионный возраст увеличивается на 6 месяцев.

Так, женщины, родившиеся в первом полугодии 1963 года, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1958 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии 2019 года - в возрасте 56 лет 6 месяцев и 61 года 6 месяцев.

Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года - в 57/62 года.

Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 года - в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев.

Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года - в 58/63 года.

Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года.

Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет зависит от года, в котором будут назначаться такие пенсии. При назначении пенсии в 2019 году необходимо иметь не менее 17 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Начиная с 1 января 2016 г. страховой стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев.

При назначении пенсии в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет.

Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов.

В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии.

Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие.

При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия. Такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам - 65 лет.

Вашей дочери пенсия по возрасту может быть назначена не ранее 16 сентября 2021 года. Если она работает, то сбор документов о стаже и заработке и других документов, представление их в орган по труду, занятости и социальной защите должен осуществлять работодатель. Если она не работает, то сбором документов и их преставлением должны заниматься Ваша дочь.

Для назначения пенсии требуются: документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство, т.е. паспорт гражданина Республики Беларусь с отметкой о регистрации по месту жительства, а также документы, подтверждающие стаж работы либо занятие иной деятельностью, справки о заработке и документы, удостоверяющие право заявителя на надбавки и повышение пенсии (при их наличии).

За периоды работы после 1 января 2003г. сведения о стаже и заработке подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета, которая выдается органами фонда по запросу органов по труду, занятости и социальной защите при обращении за назначением пенсии.

Более подробную информацию Вы можете получить в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Возраст для льготной пенсии с января 2017 г. постепенно увеличивается так же, как и общий пенсионный возраст - на 3 года в общей сложности, по 6 месяцев в год.

Тем самым, 10-летняя или 5-летняя разница в возрасте для льготной пенсии и общей пенсии сохранены. Не изменился также и необходимый льготный стаж для назначения этой пенсии.

В связи с введением в действие с 1.01.2009 года профессионального страхования пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда водителям городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи), работницам текстильного производства, женщинам, работающим доярками (операторами машинного доения), телятницам, свинарям-операторам в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, трактористам – машинистам, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйств, работникам экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, женщинам, работающим трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов (пункты «в» - «з» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и работникам, занятым на подземных и открытых горных работах (статья 13 Закона) назначается при соблюдении условий, предусмотренных законодательством и не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию (статья 12 Закона).

Поскольку Иванова С.И. имеет право на досрочную профессиональную пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (после 1 января 2009 года профессиональный стаж составляет половина требуемого - 7 лет 6 месяцев (мужчинам 10 лет), право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона отсутствует. 

Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту, то будут применяться все условия для назначения этой пенсии, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена.

Нет, не будут. В соответствии с пенсионным законодательством право на пенсию и ее размер обусловлены уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – Фонд). Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование установлен в размере 28 процентов от фонда оплаты труда, для работников - 1 процент заработка.

Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, не подлежат включению в стаж и в заработок для исчисления пенсии. То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются.

Рекомендуем работникам пользоваться своим правом на получение информации из системы государственного социального страхования, в частности об уплате за них обязательных страховых взносов. По этому вопросу необходимо обращаться в районный отдел Фонда по месту жительства или по месту нахождения организации.

Да. Такая возможность предусмотрена законодательством (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении») при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях.

За первый полный год работы без получения пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй - на 8 процентов, за третий - на 10 процентов, за четвертый - на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – на 14 процентов.

Если работа без получения пенсии менее полного года, то увеличение за каждые полные два месяца такой работы составляет 1 процент заработка. При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается.

Выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.

На основании статьи 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

Заработок, выплачиваемый в иностранной валюте, при назначении пенсии не учитывается; конвертация таких выплат для целей пенсионного обеспечения законодательством не предусмотрена.

Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются периоды работы, в том числе протекавшей за границей, при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов (далее - взносы) в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.

При направлении работников в командировку за границу перечисление взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляется их работодателями в установленном законодательством порядке.

Что касается граждан, работающих за пределами Республики Беларусь, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем на территории Республики Беларусь, то Законом Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» им предоставлено право добровольно участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию путем самостоятельной уплаты взносов на пенсионное страхование в Фонд в размере 29 процентов от определяемого ими дохода. При этом необходимо учитывать, что в случае уплаты взносов из дохода ниже минимальной заработной платы (с учетом индексации), стаж для назначения пенсии будет исчисляться с учетом поправочного коэффициента.

Для реализации права на добровольную уплату взносов на цели пенсионного страхования гражданину необходимо стать на учет в качестве плательщика взносов в отделе Фонда по месту жительства в Республике Беларусь. Вопросы, связанные с порядком перечисления взносов, разъясняются органами Фонда при постановке на учет.

В соответствии с законодательством определение заработка для исчисления пенсии за периоды работы до 1 января 2003 г. производится по справкам о заработке, выдаваемым работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной работнику заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

При отсутствии возможности получения документов, подтверждающих размер начисленной и выплаченной заработной платы, гражданин вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработной платы в конкретном периоде в определенном размере. При этом факт и причины не сохранности документов о заработке должны быть подтверждены организацией, в которой протекала работа (правопреемником), и архивным учреждением.

При рассмотрении вопроса об установлении размера заработной платы для целей пенсионного обеспечения суд принимает во внимание любые средства доказывания (в частности, размер заработка может подтверждаться выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, данными комсомольского и партийного билетов с отметками об уплате взносов, расчетными книжками (листками) и др.).

Решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере в конкретном периоде принимается для исчисления пенсии.

В соответствии со статьёй 68 Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» повышение пенсий предусмотрено, в частности, лицам, которые были награждены орденами и медалями (в том числе медалью «За трудовую доблесть») за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны.

Гражданам, которые получили медаль «За трудовую доблесть» и Грамоту Верховного Совета БССР за работу в мирное время, повышение пенсий не предусмотрено.

В стаж засчитывается только время обучения на дневном отделении, заочная же форма не принимается в расчет (статья 51 Закона).

За информацией об уплате за Вас обязательных страховых взносов необходимо обратиться в территориальное подразделение Фонда социальной защиты населения. Если за Вас взносы определённый период действительно не уплачивались, необходимо обратиться непосредственно к работодателю о перспективах уплаты им обязательных страховых взносов. Ведь то, что у работодателя сейчас имеется задолженность, не говорит о том, что он её не погасит. В случае погашения задолженности, Ваши пенсионные права будут восстановлены. Кроме того, за содействием в решении данного вопроса можно обратиться в профсоюзную организацию.

Согласно статье 76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» работодатель обязан своевременно и в полном объеме оформлять документы о стаже, заработке, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные управления по труду, занятости и социальной защите.

Материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения пенсии, несет работодатель.

Если Вы считаете, что по причине неполного оформления работодателем документов для назначения пенсии Вам причинен материальный ущерб, Вы вправе обратиться к работодателю за его возмещением в добровольном порядке либо в суд с иском о взыскании с виновного лица понесенного материального ущерба.

Если в период Вашей работы работодатель (организация Российской Федерации) будет уплачивать за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд России, то в соответствии с Договором между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года вопрос о назначении Вам пенсии за этот период будет рассматриваться компетентными органами Российской Федерации.

Если же законодательство Российской Федерации не предусматривает пенсионного страхования таких работников как Вы и работодатель не будет уплачивать страховые взносы в российский пенсионный фонд, то в соответствии с законодательством Республики Беларусь Вы можете в период этой работы формировать пенсионные права в Беларуси путём самостоятельной уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Подробную информацию относительно уплаты страховых взносов Вы можете получить в органе Фонда социальной защиты населения по месту жительства.

В специальный стаж работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы:

• с 1 января 1993 г., предусмотренной Списком № 1 и Списком № 2, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, с учетом результатов аттестации рабочих мест;
• с 1 января по 31 декабря 1992 г. согласно спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, с учетом результатов аттестации рабочих мест;
• до 1 января 1992 г. согласно спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, без учета результатов аттестации рабочих мест. Из приведенного следует, что каждый список применяется за определенный период.

Таким образом, если профессия впервые была предусмотрена постановлением от 25 мая 2005 г. № 536, то работа по этой профессии может засчитываться в специальный стаж не ранее чем с 1 января 1993 года.

За получением более подробной консультации необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства этого работника или нахождения организации.

Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» предоставлено право досрочного выхода на пенсию:

• участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Эта категория лиц имеют право уйти на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины;
• участникам ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им общеустановленный пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин) и 20 лет стажа работы (для женщин).

Да, статьей 38 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» установлен льготный порядок зачета в стаж периодов работы, военной службы или службы в зависимости от времени и зоны, в которой протекали эти виды деятельности.

Так, время работы, военной службы или службы, на эксплуатации ЧАЭС и в зоне эвакуации (отчуждения) с 26 апреля 1986 года по 31 декабря 1987 года засчитывается в стаж работы в трехкратном размере. Период с 1 января 1988 года — в полуторном. Если работа, военная служба или служба протекала в зоне первоочередного или последующего отселения, то с момента аварии на ЧАЭС она подлежит зачету в стаж работы в полуторном размере.

Гражданам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1986-1987 годах и имеющим соответствующее удостоверение, пенсии повышаются на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Законодательством минимальный размер пенсии определен как 25 процентов бюджета прожиточного минимума, что с февраля 2019 года составляет 54,23 рублей. Следовательно, размер повышения - 27,27 рублей.