



Об отложенном выходе на пенсию
Если Вы:
достигли общеустановленного пенсионного возраста и Вам назначается (или уже назначена) пенсия по возрасту (при общем стаже 20 и более лет для женщин, 25 и более лет для мужчин),
то
при продолжении работы без получения пенсии Вы можете дополнительно увеличить её размер.
Общеустановленный пенсионный возраст для женщин составляет 58 лет, для мужчин — 63 года |
Для этого:
Премия за отложенный выход на пенсию предусмотрена статьей 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, – соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, по 14 процентов такого заработка – за полный пятый и каждый последующий год работы. Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой; 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, – за каждые полные два месяца неполного года работы. Данный размер увеличения пенсии суммируется с вышеуказанными размерами увеличения пенсии. Под работой, дающей право на увеличение пенсии, понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании. |
Бонусы:
Например: мужчина с 35-летним стажем работал без получения пенсии 3 года. Пенсия увеличится: за дополнительный стаж (за 36-38 годы) – на 3 % заработка, из которого исчисляется пенсия; за счет премии (6% + 8% + 10%) – еще на 24 % заработка, из которого исчисляется пенсия. В результате пенсия будет выше на 27 % заработка, из которого исчисляется пенсия, или в 1,42 раза. Пенсия в новом повышенном размере будет выплачиваться сразу после перерасчета. Разница между «новой» и «старой» пенсией будет сохраняться при всех последующих ежегодных повышениях (индексациях) пенсии. |
Повышение пенсии за отложенный выход
Период работы
без получения пенсии (лет) |
Премия в процентах к заработку, из которого исчисляется пенсия (статьи 23-1, 56) |
Рост пенсии при стаже 30 лет у мужчины (в разах) |
1 |
6 |
1,1 |
2 |
14 (= 6+8) |
1,2 |
3 |
24 (=14+10) |
1,4 |
4 |
36 (=24+12) |
1,6 |
5 |
50 (=36+14) |
1,8 |
6 |
64 (=50+14) |
2,0 |
Важно: каждый следующий полный год работы без получения пенсии дает более высокую премию. Чем больше лет Вы работаете без получения пенсии, тем более значительно прирастает Ваша пенсия |
Если Вы приняли решение отказаться от получения пенсии по возрасту (для последующего повышения её размера), то выплата пенсии будет приостановлена начиная с даты, указанной в Вашем заявлении, но не ранее, чем со дня его подачи. Возврат уже полученной пенсии не допускается.
После того, как выбранный период работы без получения пенсии завершится, либо в случае прекращения работы необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите с заявлениями:
Согласно статье 81 Закона «О пенсионном обеспечении» перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке. |
Формировать премию за отложенный выход на пенсию можно поэтапно: заявление об отказе от получения пенсии можно продлевать несколько раз, можно делать перерывы (периоды работы без получения пенсии будут суммироваться).
Вы вправе изменить принятое решение об отказе от получения пенсии и обратиться с заявлением о возобновлении выплаты пенсии за период неполучения (если перерасчет пенсии по статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» еще не произведен).
Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии (статья 90 Закона «О пенсионном обеспечении»). |
В комитете работает горячая линия справочно-информационного характера. Звонки принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней, объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими) с 9:00 до 13:00 часов
Вопросы | Телефон |
---|---|
оплаты труда |
50-93-34 |
занятости населения |
50-91-99 |
оказания социальной поддержки населению |
50-91-71 |
определения и содержания в интернатных учреждениях |
50-93-36 |
охраны труда |
50-93-40 |
экспертизы условий труда |
50-91-89 |
трудовых отношений |
50-91-85 |
назначения и выплата пенсий |
50-93-21 |
назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей |
50-91-63 |
предоставления семьям (гражданам) государственной адресной социальной помощи |
50-91-73 |
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Обращаем ваше внимание, что электронные обращения в адрес комитета принимаются только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (https://обращения.бел).
Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета. Тел. 50-91-74 |
|
Семионов Александр Николаевич Первый заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны труда и оплаты труда, социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, демографической безопасности, трудовой миграции, социального партнерства. Тел. 50-91-90 |
|
Кулеш Татьяна Николаевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации направлений и приоритетов государственной политики в области пенсионного обеспечения, идеологической работы, обращений граждан и юридических лиц. Тел. 50-93-25 |
|
|
Панина Наталья Аркадьевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области государственной социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, малообеспеченных граждан, развитию форм и видов нестационарного социального обслуживания населения. Является начальником штаба гражданской обороны – заместителем начальника гражданской обороны. Тел. 50-93-64 |