Об отложенном выходе на пенсию
Если Вы:
достигли общеустановленного пенсионного возраста и Вам назначается (или уже назначена) пенсия по возрасту (при общем стаже 20 и более лет для женщин, 25 и более лет для мужчин),
то
при продолжении работы без получения пенсии Вы можете дополнительно увеличить её размер.
Общеустановленный пенсионный возраст: 2021 год – для женщин 57 лет 6 месяцев, для мужчин 62 года 6 месяцев, |
Для этого:
Премия за отложенный выход на пенсию предусмотрена статьей 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, – соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, по 14 процентов такого заработка – за полный пятый и каждый последующий год работы. Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой; 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, – за каждые полные два месяца неполного года работы. Данный размер увеличения пенсии суммируется с вышеуказанными размерами увеличения пенсии. Под работой, дающей право на увеличение пенсии, понимаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании. |
Бонусы:
Например: мужчина с 35-летним стажем работал без получения пенсии 3 года. Пенсия увеличится: за дополнительный стаж (за 36-38 годы) – на 3 % заработка, из которого исчисляется пенсия; за счет премии (6% + 8% + 10%) – еще на 24 % заработка, из которого исчисляется пенсия. В результате пенсия будет выше на 27 % заработка, из которого исчисляется пенсия, или в 1,42 раза. Пенсия в новом повышенном размере будет выплачиваться сразу после перерасчета. Разница между «новой» и «старой» пенсией будет сохраняться при всех последующих ежегодных повышениях (индексациях) пенсии.
|
Повышение пенсии за отложенный выход
Период работы
без получения пенсии (лет) |
Премия в процентах к заработку, из которого исчисляется пенсия (статьи 23-1, 56) |
Рост пенсии при стаже 30 лет у мужчины (в разах) |
1 |
6 |
1,1 |
2 |
14 (= 6+8) |
1,2 |
3 |
24 (=14+10) |
1,4 |
4 |
36 (=24+12) |
1,6 |
5 |
50 (=36+14) |
1,8 |
6 |
64 (=50+14) |
2,0 |
Важно: каждый следующий полный год работы без получения пенсии дает более высокую премию. Чем больше лет Вы работаете без получения пенсии, тем более значительно прирастает Ваша пенсия. |
Если Вы приняли решение отказаться от получения пенсии по возрасту (для последующего повышения её размера), то выплата пенсии будет приостановлена начиная с даты, указанной в Вашем заявлении, но не ранее, чем со дня его подачи. Возврат уже полученной пенсии не допускается.
После того, как выбранный период работы без получения пенсии завершится, либо в случае прекращения работы необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите с заявлениями:
Согласно статье 81 Закона «О пенсионном обеспечении» перерасчет назначенной пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке. |
Формировать премию за отложенный выход на пенсию можно поэтапно: заявление об отказе от получения пенсии можно продлевать несколько раз, можно делать перерывы (периоды работы без получения пенсии будут суммироваться).
Вы вправе изменить принятое решение об отказе от получения пенсии и обратиться с заявлением о возобновлении выплаты пенсии за период неполучения (если перерасчет пенсии по статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» еще не произведен).
Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии (статья 90 Закона «О пенсионном обеспечении»). |
Примите взвешенное решение
Когда Вы работаете, то для Вас пенсия – это прибавка к Вашей заработной плате.
Если в этот период Вы откажетесь от получения пенсии, то просто вернетесь к привычному для Вас уровню дохода – к заработной плате, как это было совсем недавно, до достижения Вами общеустановленного пенсионного возраста. Однако отказавшись от получения пенсии Вы значительно увеличите её размер. Новый размер пенсии Вы получите по завершении периода отказа, сразу после перерасчета пенсии. Пенсия будет более приближена к привычному для Вас доходу в период трудовой деятельности.
Возможность увеличить пенсию в сравнении с «двойным» текущим доходом – зарплата + пенсия – может выглядеть недостаточно привлекательной. Однако объективно оценить преимущества решения в пользу отказа от получения пенсии Вы сможете позднее, когда оставите трудовую деятельность, и пенсия станет единственным источником средств существования.
Сравниваем премию за отложенный выход на пенсию…
Наиболее частые возражения
Не выгодно |
Отложить выход на пенсию – выгодно. Выгода – более высокая пенсия сразу после её перерасчета.
Пример 1. Женщина с 25-летним стажем и заработком до обращения за пенсией на уровне 70 процентов от средней зарплаты работников в республике
(индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ)= 0,7), с размером пенсии в апреле 2021 г. 340 рублей.
Если бы она продолжила работать и отказалась от получения пенсии
на 3 года пенсия в апреле 2021 г. была бы 493 рубля.
Пример 2. Мужчина с 35-летним стажем и средней зарплатой по стране (ИКЗ = 1,0), с размером пенсии в апреле 2021 г. 449 рублей. Если бы он работал и отказался от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2021 г. была бы
637 рублей.
Если бы этот же мужчина отработал с отказом от получения пенсии
5 лет, размер пенсии в апреле 2021 г. составил бы уже 831 рубль.
Важно: оценим в самом общем виде период, за который у данного мужчины «окупится» решение об отложенном выходе на пенсию. Неполученная пенсия за 5 лет (60 месяцев) 26940 рублей (449*60). Пенсия выросла на 382 рубля (за счет дополнительного стажа и премии), с 449 до 831 рублей. Примерный период, за который неполученная пенсия «вернется» в виде повышения к ее размеру – 71 месяц или
почти 6 лет (26940 / 382).
При этом в примере для упрощения расчета не учитывается, что до апреля 2021 г. пенсия объективно была ниже (например, в декабре
2016 г. составляла 270 рублей), а в последующий период повышение за отложенный выход, как и сама пенсия, будут увеличиваться за счет ежегодных индексаций (перерасчетов) пенсии.
Таким образом, в итоге период, за который неполученная пенсия вернется в виде повышения, будет еще короче. Поэтому принятое решение об отложенном выходе на пенсию финансово оправдано.
Пример 3. Мужчина с 40-летним стажем и заработком до обращения за пенсией на уровне 300 процентов от средней зарплаты работников в республике
(ИКЗ = 3,0), с размером пенсии в апреле 2021 г. (как работающему получателю)
521 рубль.
Согласно Закону «О пенсионном обеспечении» (статья 83) часть пенсии, исчисленная из ИКЗ свыше 1,3, в период работы не выплачивается. |
Если бы пенсионер отказался от получения пенсии на период работы – 3 года, то после увольнения размер его пенсии в апреле 2021 года (как неработающему получателю) был бы 898 рублей.
Я мало проживу и не буду долго получить повышенную пенсию… |
Риск преждевременного ухода из жизни есть в любом возрасте.
Большинство пенсионеров все же получают пенсию в течение длительного периода. Средний период получения пенсии по возрасту – более 21 года.
Лучше оформлю депозит в банке |
Как правило, текущие расходы кажутся более важными, чем формирование сбережений на будущее. Финансовая самодисциплина – такое качество есть далеко не у всех, и вероятность того, что вся пенсия пойдет на депозитный счет, скорее невысокая.
В то же время граждане, которые все же направляют пенсию на депозит в банке, в дальнейшем не рассматривают эти средства как возможный источник регулярной (ежемесячной) прибавки к пенсии и, тем самым, предопределяют свой выбор в сторону снижения привычного уровня дохода и качества жизни на пенсии.
В комитете работает горячая линия справочно-информационного характера. Звонки принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней, объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими) с 9:00 до 13:00 часов
Вопросы | Телефон |
---|---|
оплаты труда |
50-93-34 |
занятости населения |
50-91-99 |
оказания социальной поддержки населению |
50-91-71 |
определения и содержания в интернатных учреждениях |
50-93-36 |
охраны труда |
50-93-40 |
экспертизы условий труда |
50-91-89 |
трудовых отношений |
50-91-85 |
назначения и выплата пенсий |
50-93-21 |
назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей |
50-91-63 |
предоставления семьям (гражданам) государственной адресной социальной помощи |
50-91-73 |
УВАЖАЕМЫЕ ПОСЕТИТЕЛИ!
Обращаем ваше внимание, что электронные обращения в адрес комитета принимаются только посредством государственной единой (интегрированной) республиканской информационной системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц (https://обращения.бел).
Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета. Тел. 50-91-74 |
|
Семионов Александр Николаевич Первый заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны труда и оплаты труда, социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, демографической безопасности, трудовой миграции, социального партнерства. Тел. 50-91-90 |
|
Кулеш Татьяна Николаевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации направлений и приоритетов государственной политики в области пенсионного обеспечения, идеологической работы, обращений граждан и юридических лиц. Тел. 50-93-25 |
|
|
Панина Наталья Аркадьевна Заместитель председателя комитета Организует и координирует работу по реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области государственной социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов, малообеспеченных граждан, развитию форм и видов нестационарного социального обслуживания населения. Является начальником штаба гражданской обороны – заместителем начальника гражданской обороны. Тел. 50-93-64 |